Zoekresultaten
81 - 90 van de 17207 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag beeindiging tijdelijk contract 31 beeindiging rechtswege
... van de bespreking van de algemene gang van zaken van de onderneming, ten minste eenmaal per jaar aan de ondernemingsraad schriftelijk ... regelingen en afspraken per verschillende groep van de in de onderneming werkzame personen. Tweede lid De ondernemer verstrekt ...
Vertrekt een werknemer van uw onderneming, dan stopt u logischerwijs met het betalen van zijn salaris. Maar betekent dit automatisch ook dat de opbouw van het pensioen van ... een beschikbarepremieregeling heeft, heeft de werknemer bij ontslag recht op een premievrij kapitaal. Daarmee kan hij bij het bereiken van ...
... contracten na elkaar aanbieden zonder dat er een vast contract ontstaat. De Eerste Kamer heeft het wetsvoorstel waarin dit staat ... ze volgens zijn voorstel 48 maanden in dienst zijn met een tijdelijk contract. Door de val van het kabinet Balkenende IV kwam het ...
Werknemers met een tijdelijk contract lopen een groter risico om werkloos te raken dan werknemers met een ... Wel komt uit het rapport naar voren dat werknemers met een tijdelijk contract eerder werkloos raken dan werknemers met een contract voor ...
Een concurrentiebeding opnemen in een tijdelijk contract leek na 1 januari 2015 niet meer zoveel zin te hebben door nieuwe wet- ... uitspraken waarin de rechter een concurrentiebeding in een tijdelijk contract goedkeurde. Sinds 1 januari 2015 mag een werkgever ...
Een concurrentiebeding opnemen in een tijdelijk contract leek na 1 januari 2015 niet meer zoveel zin te hebben door nieuwe wet- ... uitspraken waarin de rechter een concurrentiebeding in een tijdelijk contract goedkeurde. Sinds 1 januari 2015 mag een werkgever ...
... tijd misloopt. Bij het afsluiten van het vierde, vast contract van een werknemer is het dan ook niet toegestaan om hem direct een ... aflopen. In feite ondertekende de werknemer dus een vierde tijdelijk contract. De werknemer deed dit om zijn baan niet te verliezen. ...
... behoud van werkgelegenheid (NOW) geen bedrijfseconomisch ontslag aan te vragen. Doet hij dit wel, dan gaat de subsidie omlaag. De ... zegt de werkgever toe dat hij tijdens die periode geen ontslag wegens bedrijfseconomische reden zal aanvragen voor zijn werknemers. ...
... behoud van werkgelegenheid (NOW) geen bedrijfseconomisch ontslag aan te vragen. Doet hij dit wel, dan gaat de subsidie omlaag. De ... zegt de werkgever toe dat hij tijdens die periode geen ontslag wegens bedrijfseconomische reden zal aanvragen voor zijn werknemers. ...
... behoud van werkgelegenheid (NOW) geen bedrijfseconomisch ontslag aan te vragen. Doet hij dit wel, dan gaat de subsidie omlaag. De ... zegt de werkgever toe dat hij tijdens die periode geen ontslag wegens bedrijfseconomische reden zal aanvragen voor zijn werknemers. ...