Zoekresultaten
81 - 90 van de 31793 resultaten voor: node onderneming salaris werken flexkrachten 2 tijdelijk contract veranderingen
verantwoordelijk In een onderneming vinden diverse activiteiten plaats waarvoor werknemers ... Hierna komen deze verschillende functies binnen een onderneming uitgebreider aan bod. Het is belangrijk dat werknemers die ... bewaart. Deze functies moet je dus uit elkaar halen. 2 Bewarende functies Hierbij gaat het om het bewaren van bijvoorbeeld de ...
Per 1 januari 2012 kunt u jonge werknemers geen tijdelijk vierde contract meer aanbieden. De mogelijkheid om werknemers van 15 tot en met 26 ...
... vroeger pensioneren dan de AOW-gerechtigde leeftijd. Als uw onderneming voor een werknemer een (pre)pensioenuitkering of VUT-regeling ... bijvoorbeeld voor als het loon van de pensionaris bij uw onderneming te laag is om voor het maximale bedrag in aanmerking te komen en de ...
... een werknemer een vast contract op basis van de Wet flexibel werken. Hij zou hier recht op hebben, omdat zijn werkgever niet op tijd ... het voorjaar van 2024 een zaak waarin een werknemer met een tijdelijk contract op basis van artikel 2b om een vast contract had verzocht. ...
... een werknemer een vast contract op basis van de Wet flexibel werken. Hij zou hier recht op hebben, omdat zijn werkgever niet op tijd ... het voorjaar van 2024 een zaak waarin een werknemer met een tijdelijk contract op basis van artikel 2b om een vast contract had verzocht. ...
... een werknemer een vast contract op basis van de Wet flexibel werken. Hij zou hier recht op hebben, omdat zijn werkgever niet op tijd ... het voorjaar van 2024 een zaak waarin een werknemer met een tijdelijk contract op basis van artikel 2b om een vast contract had verzocht. ...
... waardoor de rechtspositie van de werknemer met een flexibel contract vanaf 1 januari 2015 en vanaf 1 juli 2015 verandert. Het kabinet wil ... ontwikkeld. Deze website verduidelijkt voor flexkrachten en werknemers met een tijdelijk contract de gevolgen van de WWZ. De veranderingen in de proeftijd, ...
... werknemer kan zijn werkgever op basis van de Wet flexibel werken (WFW) verzoeken om ‘een vorm van arbeid met meer voorspelbare en zekere arbeidsvoorwaarden’. Een verzoek om een vast contract behoort hier ook toe, oordeelde Rechtbank Limburg. Een ...
... werknemer kan zijn werkgever op basis van de Wet flexibel werken (WFW) verzoeken om ‘een vorm van arbeid met meer voorspelbare en zekere arbeidsvoorwaarden’. Een verzoek om een vast contract behoort hier ook toe, oordeelde Rechtbank Limburg. Een ...