Zoekresultaten
81 - 90 van de 33483 resultaten voor: node onderneming salaris werken flexkrachten 2 tijdelijk contract veranderingen 21 regels
... écht belangrijk vinden in een baan. Voor het eerst moet het salaris het onderspit delven tegen een goede werk-privébalans. Daarnaast zijn ... toekomstbestendig te maken. Vorig jaar was dit nog 21%. In deze context is het opvallend dat ‘slechts’ 50% aangeeft dat de ...
... Als er zowel loonbeslag als bronheffing (zie paragraaf 8.2) voor een werknemer van kracht is, moet de beslagvrije voet worden ...
... voor berekening van de in te houden loonheffing met speciale regels te maken rond het gebruik van de tijdvaktabellen. Hierna komen enkele ... Als een werknemer de loonheffingskorting bij je onderneming laat toepassen, geldt dat ook voor de 53e week. Het kan dan zijn ... onderscheid is tussen tijdvakloon en bijzonder loon. 3.2 Speciale regels ...
Heeft uw onderneming minder dan 25 werknemers in dienst, dan mag u tijdelijk door de hervorming van het ontslagrecht een lagere ontslagvergoeding ... UWV, laat ontbinden door de kantonrechter of een tijdelijk contract na twee jaar dienstverband niet verlengt. Dit is gelijk aan een derde ...
Een concurrentiebeding opnemen in een tijdelijk contract leek na 1 januari 2015 niet meer zoveel zin te hebben door nieuwe wet- ... uitspraken waarin de rechter een concurrentiebeding in een tijdelijk contract goedkeurde. Sinds 1 januari 2015 mag een werkgever ...
Een concurrentiebeding opnemen in een tijdelijk contract leek na 1 januari 2015 niet meer zoveel zin te hebben door nieuwe wet- ... uitspraken waarin de rechter een concurrentiebeding in een tijdelijk contract goedkeurde. Sinds 1 januari 2015 mag een werkgever ...
... mocht vorderen bij een werkneemster die na een tijdelijk contract geen nieuw contract had ondertekend. De werkgever had deze uitspraak ...
flexibel Voor werknemers die geen vast contract hebben is een arbeidsovereenkomst afgesproken voor een bepaalde vaste ... sprake is van een Ziektewet-vangnetsituatie (zie paragraaf 2.2). Dat betekent dat u voor maximaal 104 weken minstens 70% van het loon moet ... er een nieuwe keten. 6.1 Werknemers met een tijdelijk contract ...
... waardoor de rechtspositie van de werknemer met een flexibel contract vanaf 1 januari 2015 en vanaf 1 juli 2015 verandert. Het kabinet wil ... ontwikkeld. Deze website verduidelijkt voor flexkrachten en werknemers met een tijdelijk contract de gevolgen van de WWZ. De veranderingen in de proeftijd, ...
... natuurlijk sowieso recht op uitbetaling van zijn salaris over de laatste periode van het dienstverband. Uitbetaling van ... kostendeclaraties; een openstaande lening bij uw onderneming (het kan zijn dat de werknemer (het restant van) de lening nog ... recht op heeft, moet u opletten welk vakantiejaar uw onderneming aanhoudt. Is dat bijvoorbeeld van januari tot en met december met ...