Zoekresultaten
81 - 90 van de 35139 resultaten voor: node onderneming salaris werken flexkrachten 2 tijdelijk contract veranderingen 21 regels
... Dit kan veel interne discussie opleveren over de veranderingen die de werkgever wil of moet doorvoeren. Juist de complexiteit en ... name als de veranderingen de gehele organisatie raken. 9.2.1 Verandering is moeilijk direct dosis ... met een medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO). 9.2.2 Blijvende verandering De volgende stap is om de werknemers te ...
... kortere termijnen ervoor dat niet alleen werknemers met een contract voor onbepaalde tijd, maar ook werknemers met bijvoorbeeld een tijdelijk contract eerder bij de medezeggenschap betrokken kunnen worden. ...
... voor berekening van de in te houden loonheffing met speciale regels te maken rond het gebruik van de tijdvaktabellen. Hierna komen enkele ... Als een werknemer de loonheffingskorting bij je onderneming laat toepassen, geldt dat ook voor de 53e week. Het kan dan zijn ... onderscheid is tussen tijdvakloon en bijzonder loon. 3.2 Speciale regels ...
Een concurrentiebeding opnemen in een tijdelijk contract leek na 1 januari 2015 niet meer zoveel zin te hebben door nieuwe wet- ... uitspraken waarin de rechter een concurrentiebeding in een tijdelijk contract goedkeurde. Sinds 1 januari 2015 mag een werkgever ...
Een concurrentiebeding opnemen in een tijdelijk contract leek na 1 januari 2015 niet meer zoveel zin te hebben door nieuwe wet- ... uitspraken waarin de rechter een concurrentiebeding in een tijdelijk contract goedkeurde. Sinds 1 januari 2015 mag een werkgever ...
... mocht vorderen bij een werkneemster die na een tijdelijk contract geen nieuw contract had ondertekend. De werkgever had deze uitspraak ...
flexibel Voor werknemers die geen vast contract hebben is een arbeidsovereenkomst afgesproken voor een bepaalde vaste ... sprake is van een Ziektewet-vangnetsituatie (zie paragraaf 2.2). Dat betekent dat u voor maximaal 104 weken minstens 70% van het loon moet ... er een nieuwe keten. 6.1 Werknemers met een tijdelijk contract ...
... Als er zowel loonbeslag als bronheffing (zie paragraaf 8.2) voor een werknemer van kracht is, moet de beslagvrije voet worden ...
... Zo kunnen zij zich snel aanpassen aan veranderingen. Is er tijdelijk meer werk voorhanden, dan kunnen flexwerkers deze tijdelijke drukte ... arbeidsrelatie echter gebruikt als alternatief voor een vast contract. Op die manier ontwijken werkgevers regels over ontslagbescherming en ...
Heeft uw onderneming minder dan 25 werknemers in dienst, dan mag u tijdelijk door de hervorming van het ontslagrecht een lagere ontslagvergoeding ... UWV, laat ontbinden door de kantonrechter of een tijdelijk contract na twee jaar dienstverband niet verlengt. Dit is gelijk aan een derde ...