Zoekresultaten
81 - 90 van de 17210 resultaten voor: node or medezeggenschap flexplekken inrichting ruimte 51 onderzoek vooraf
klimaat In uw nieuwe aanpak stimuleert uw OR dat uw organisatie zich snel kan aanpassen. Dat proces gaat sneller als uw ... Omdat leren uw focus is, heet de nieuwe aanpak ‘de lerende medezeggenschap’. In hoofdstuk 3: de start van het adviestraject ...
... in uw adviestraject. In fase 2 duikt u de organisatie in om onderzoek te doen. Dat is een interessante stap, omdat u gaat ontdekken hoe ... doen kan op veel manieren. Deze drie tips helpen uw OR om het onderzoek succesvol af te ronden: Benader sleutelpersonen in de ...
... kleine organisaties (tien tot vijftig werknemers) zonder OR. In die gevallen is er sprake van een personeelsvergadering (PV) of een ... van álle pensioenregelingen. De hoofdregel is dat de OR dan instemmingsrecht heeft, tenzij een uitzondering van toepassing is. In ...
... ondernemingsbelang voorop. De WOR reikt de OR en PVT vier verschillende bevoegdheden aan voor medezeggenschap. 1.1.1 Inzetbare bevoegdheden Twee daarvan zijn altijd ...
... overleg in de driehoek tussen toezicht, bestuur en medezeggenschap. De organisatie mocht daarom de Driehoek 3D Trofee van de ... van de voordrachtscommissaris, de professionalisering van de OR en het gehanteerde dialoogmodel. Door de toepassing van dit model worden de ...
... heeft opleiden de voorkeur of niet? Maar het is ook goed om ruimte te laten voor inbreng van afdelingen, teams en individuele werknemers. ...
... (WOR) beschrijft de taken en bevoegdheden van de medezeggenschap. In sommige gevallen kan de ondernemingsraad (OR) echter beter functioneren als hij de WOR niet letterlijk volgt. Ook daar ... verordening gegevensbescherming ( AVG ). WOR biedt ruimte voor eigen invulling ...
... schrikken, maar als er geen afspraken zijn voor melden en onderzoek, vergeten ze die ervaring ook snel weer: een gemiste kans voor ... Er moet tijd en budget voor incidentonderzoek komen, de OR (als die er is) en uiteindelijk minstens een deel van de medewerkers moeten ...
... schrikken, maar als er geen afspraken zijn voor melden en onderzoek, vergeten ze die ervaring ook snel weer: een gemiste kans voor ... Er moet tijd en budget voor incidentonderzoek komen, de OR (als die er is) en uiteindelijk minstens een deel van de medewerkers moeten ...
... schrikken, maar als er geen afspraken zijn voor melden en onderzoek, vergeten ze die ervaring ook snel weer: een gemiste kans voor ... Er moet tijd en budget voor incidentonderzoek komen, de OR (als die er is) en uiteindelijk minstens een deel van de medewerkers moeten ...