Zoekresultaten
81 - 90 van de 44121 resultaten voor: node or medezeggenschap instemmingsrecht regelingen welzijn en sociale veiligheid 62 bevorderen
Het wetsvoorstel dat het instemmingsrecht van de ondernemingsraad (OR) bij pensioen moet wijzigen, staat gepland voor 1 juli 2016. Er zit schot in ... In eerste instantie gold het instemmingsrecht ook voor regelingen in de uitvoeringsovereenkomst of het -reglement die van invloed ...
... wijzigen of in te trekken. Wanneer de instemming van de OR precies noodzakelijk is, kunt u terugvinden in artikel 27 WOR. Privacy ... zijn op het moment dat een datalek aan de orde is. Het instemmingsrecht van de OR geldt ook voor beleid rond de meldplicht datalekken. ...
... wijzigen of in te trekken. Wanneer de instemming van de OR precies noodzakelijk is, kunt u terugvinden in artikel 27 WOR. Privacy ... zijn op het moment dat een datalek aan de orde is. Het instemmingsrecht van de OR geldt ook voor beleid rond de meldplicht datalekken. ...
PVT De OR heeft instemmingsrecht op een groot aantal personele regelingen. Ook de PVT mag zijn zegje doen, al heeft deze op minder onderwerpen ...
Hoewel de Wet op de ondernemingsraden de OR instemmingsrecht toekent bij regelingen op het gebied van arbeidsomstandigheden, is de rol van de OR bij de ...
Hoewel de Wet op de ondernemingsraden de OR instemmingsrecht toekent bij regelingen op het gebied van arbeidsomstandigheden, is de rol van de OR bij de ...
Lang niet alle klachten zijn fysiek. Met de W van welzijn richt u zich op het voorkomen van welzijnsklachten, zogenoemde ... te hoge werkdruk; discriminatie; agressie en geweld; (seksuele) intimidatie; pesten. Werkdruk ... G en W fysieke schade inademen V: bij veiligheid gaat het erom dat de werknemer geen fysieke schade door iets van ...
Het is lastig werknemers warm te krijgen voor gezond en veilig werken. Veilig werken begint met het herkennen van gevaar en het ... Voordelen van veilig gedrag Voor het vergroten van de veiligheid op de werkplek is het verder belangrijk om positief gedrag te ...
Het is lastig werknemers warm te krijgen voor gezond en veilig werken. Veilig werken begint met het herkennen van gevaar en het ... Voordelen van veilig gedrag Voor het vergroten van de veiligheid op de werkplek is het verder belangrijk om positief gedrag te ...
Het is lastig werknemers warm te krijgen voor gezond en veilig werken. Veilig werken begint met het herkennen van gevaar en het ... Voordelen van veilig gedrag Voor het vergroten van de veiligheid op de werkplek is het verder belangrijk om positief gedrag te ...