Zoekresultaten
81 - 90 van de 44421 resultaten voor: node or medezeggenschap werken ai risicos beperkingen en ethische dilemmas 83 bias en discriminatie
... handig, maar is niet zonder risico. De ondernemingsraad (OR) moet zich hier bewust van zijn. De OR heeft namelijk instemmingsrecht bij ... van kunstmatige intelligentie (of artificial intelligence, AI) bij sollicitaties neemt snel toe. Werkgevers zien meestal geen kwaad in ...
... handig, maar is niet zonder risico. De ondernemingsraad (OR) moet zich hier bewust van zijn. De OR heeft namelijk instemmingsrecht bij ... van kunstmatige intelligentie (of artificial intelligence, AI) bij sollicitaties neemt snel toe. Werkgevers zien meestal geen kwaad in ...
... voor een sterke positie in de organisatie. Maar de OR, COR, GOR of EOR zijn niet de enige vormen van inspraak. In het volgende ... lees je over andere wettelijke en sectorgebonden vormen van medezeggenschap die in specifieke situaties van toepassing zijn. 7.4 ...
niet wenselijk De WOR stelt geen beperkingen aan de herkiesbaarheid van zittende OR-leden. Volgens artikel 12 WOR zijn aftredende leden meteen herkiesbaar. Het ...
klimaat In uw nieuwe aanpak stimuleert uw OR dat uw organisatie zich snel kan aanpassen. Dat proces gaat sneller als uw ... Omdat leren uw focus is, heet de nieuwe aanpak ‘de lerende medezeggenschap’. In hoofdstuk 3: de start van het adviestraject ...
... klaar, mede dankzij de globalisering en kenniseconomie. Medezeggenschap inrichten op basis van strijd is daarom niet meer effectief. Om ... drie doelen en welke handvatten u nodig heeft om dat voor uw OR te regelen. 1.3 Nieuwe uitdagingen voor medezeggenschap ...
... ondernemingsbelang voorop. De WOR reikt de OR en PVT vier verschillende bevoegdheden aan voor medezeggenschap. 1.1.1 Inzetbare bevoegdheden Twee daarvan zijn altijd ...
... Uit onderzoek van de Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen (NBBU) blijkt dat intercedenten gemiddeld één keer ... Let op gelijke behandeling van uitzendkrachten ’. Uw OR bevordert de gelijke behandeling Als OR waakt u tegen discriminatie en ...
... Uw bestuurder kan besluiten tot een andere inrichting van de medezeggenschap. Van de vele verschillende ondernemingsraden één grote OR maken bijvoorbeeld. Dat mag van de WOR, maar alleen onder heel strenge ...
... moet meer aandacht besteden aan het signaleren, onderzoeken en aanpakken van beroepsziekten. Daarvoor kan hij contact met u opnemen. ... het invoeren van nieuwe veiligheidsvoorschriften bij het werken met een bepaalde gevaarlijke machine. Bij terugkerende klachten, ...