Zoekresultaten
81 - 90 van de 42745 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsongevallen en aansprakelijkheid 9 veilig gedrag stimuleren uw
... krijgen. In dit hoofdstuk komen de inlenersaansprakelijkheid en ketenaansprakelijkheid aan bod. Inlenersaansprakelijkheid onder ... gaan de arbeidskrachten onder leiding of toezicht van uw organisatie aan de slag, maar blijft de uitlener hun werkgever. Een ...
... voor de werkgever: een lijst bijhouden van arbeidsongevallen die hebben geleid tot een verzuim van meer dan drie ... te melden bij de Arbeidsinspectie. Elke medewerker van een organisatie of anderszins betrokkene kan en mag ook melden. Inspelen ...
... voor de werkgever: een lijst bijhouden van arbeidsongevallen die hebben geleid tot een verzuim van meer dan drie ... te melden bij de Arbeidsinspectie. Elke medewerker van een organisatie of anderszins betrokkene kan en mag ook melden. Inspelen ...
... voor de werkgever: een lijst bijhouden van arbeidsongevallen die hebben geleid tot een verzuim van meer dan drie ... te melden bij de Arbeidsinspectie. Elke medewerker van een organisatie of anderszins betrokkene kan en mag ook melden. Inspelen ...
... voor de werkgever: een lijst bijhouden van arbeidsongevallen die hebben geleid tot een verzuim van meer dan drie ... te melden bij de Arbeidsinspectie. Elke medewerker van een organisatie of anderszins betrokkene kan en mag ook melden. Inspelen ...
beeldgebruik The Why is het hart van uw organisatie, het is de reden waarom uw organisatie bestaat. Idealiter moet deze ... Het beeldgebruik wordt daarnaast in één oogopslag herkend en maakt het karakter van uw organisatie duidelijk. Het is die unieke stem ...
... bezetting Een flexibele werkplanning biedt uw organisatie veel voordelen. Het helpt bij het creëren van een optimale ... de arbeidscapaciteit van werknemers ten volle wordt benut en overwerk niet langer nodig is. Overuren hoeft uw organisatie daardoor niet ...
... bezetting Een flexibele werkplanning biedt uw organisatie veel voordelen. Het helpt bij het creëren van een optimale ... de arbeidscapaciteit van werknemers ten volle wordt benut en overwerk niet langer nodig is. Overuren hoeft uw organisatie daardoor niet ...
... de verbeterpunten van een team, afdeling of zelfs de hele organisatie. De leidinggevende of HR-manager doet er goed aan om met ... ex-werknemer neemt met zijn vertrek de nodige kennis en ervaring mee en kan de werkgever daarom interessante informatie geven. ...
... de verbeterpunten van een team, afdeling of zelfs de hele organisatie. De leidinggevende of HR-manager doet er goed aan om met ... ex-werknemer neemt met zijn vertrek de nodige kennis en ervaring mee en kan de werkgever daarom interessante informatie geven. ...