Zoekresultaten
81 - 90 van de 41849 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans goede balans tussen werk en prive
... loonongelijkheid is een systematisch verschil in arbeidsloon tussen mensen met gelijke opleiding en ervaring. De loonkloof kan bestaan tussen mannen en vrouwen, maar ook tussen ...
... door de coronacrisis tegen wil en dank de scheidslijn tussen werk en privé zien vervagen, is leiderschap op maat nodig. Luidde het advies ... is. Wijs daarnaast ook op de vertrouwenspersoon in uw organisatie. Sommige dingen bespreken werknemers nu eenmaal liever niet met hun ... en zorgt voor openheid. Coronacrisis vraagt om leidinggeven op maat ...
... bij de succesvolle implementatie van hybride werken in een organisatie. Het leiderschapsteam heeft niet alleen de taak om de ... om te zorgen dat het projectteam effectief en efficiënt te werk gaat en dat alle aspecten van de implementatie zorgvuldig worden ...
... kunt u uit de wettekst wel afleiden aan welke voorwaarden de organisatie van BHV moet voldoen. BHV’ers zijn verantwoordelijk voor: ... BHV’ers lopen; het verzekeren van BHV’ers voor hun werk (tijdens oefeningen en echte calamiteiten) en het afsluiten van een ...
... te verlenen en hebben meer moeite met het behouden van een goede balans tussen werk en privé . De verwachting is dat door de vergrijzing en het tekort aan ...
... te verlenen en hebben meer moeite met het behouden van een goede balans tussen werk en privé . De verwachting is dat door de vergrijzing en het tekort aan ...
... te verlenen en hebben meer moeite met het behouden van een goede balans tussen werk en privé . De verwachting is dat door de vergrijzing en het tekort aan ...
... te verlenen en hebben meer moeite met het behouden van een goede balans tussen werk en privé . De verwachting is dat door de vergrijzing en het tekort aan ...
... met collega’s in contact te blijven. Hiervoor moet uw organisatie investeren in digitale samenwerkingstools. Maar dat betaalt zich ... nieuw talent, dat waarde hecht aan een goede balans tussen werk en privé . En dat talent kan nodig zijn als een organisatie wil groeien. ...
De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) is een paar weken geleden in werking getreden. Werkgevers- en werknemersorganisaties willen nu graag ervaringen horen vanuit het werkveld ... werking getreden. Met de WAB wil het kabinet de verschillen tussen werknemers met een vast contract en werknemers met een flexibel contract ...