Zoekresultaten
81 - 90 van de 41751 resultaten voor: or medezeggenschap samenwerking arbo en or 4 or stemt regeling arbeidsomstandigheden 42
... op het slagen of falen van een achterbanraadpleging. Voor OR-leden is het belangrijk dat zij zich bewust zijn van die invloed, zodat ze ... dat u uw achterban expliciet naar hun mening moet vragen, en dat u hen er waarschijnlijk ook nog een aantal keer aan moet herinneren ...
... met een andere organisatie heeft de ondernemingsraad (OR) adviesrecht. Omdat er op termijn vaak ook grote gevolgen zijn voor veel ... bestuurder de OR bij het harmonisatietraject betrekt. Medezeggenschap tijdens en na de fusie Bij een fusie blijft de OR in ...
... arbeidsomstandigheden bij organisaties. Welke incidenten en conflicten kunnen zoal aanleiding zijn voor belangstelling van de media? ... dan is dit meestal aanleiding voor de ondernemingsraad (OR) en de vakbond om zich hiermee te bemoeien. Zij kunnen besluiten actief ...
verschillende rechten De OR heeft verschillende rechten op het gebied van het arbobeleid in de ... moet controleren of de werkgever zich aan de geldende wetten en regels op het gebied van arbeidsomstandigheden houdt. Een veilige en gezonde ... maken sneller fouten en zijn eerder ziek. 9.1.4 Arbocommissie ontlasten De OR kan een commissie instellen die ...
... Het instemmingsrecht (meer hierover lees je in hoofdstuk 4) en het overeenstemmingsrecht lijken behoorlijk op elkaar. In beide gevallen moet de werkgever de OR betrekken bij zijn plannen en mag hij geen beslissingen nemen zonder dat de ...
Als een ondernemingsraad (OR) een adviesaanvraag krijgt met betrekking tot een fusie, overname of duurzame samenwerking met een andere organisatie, zijn er een aantal aandachtspunten. De ... invloed kan hebben. Op grond van artikel 25 , lid 1a en 1b van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) heeft de OR adviesrecht ...
... of onderbrengen bij een verzekeraar. Bij die keuze heeft de OR adviesrecht. Werkgevers kunnen twee keer per jaar kiezen of zij ... kan aantrekkelijk zijn als de organisatie een effectief arbo-, verzuim- en re-integratiebeleid heeft. Daarmee bestrijdt de ...
Regelingen op het gebied van arbobeleid, verzuimbeleid en re-integratiebeleid vallen onder het instemmingsrecht van de ondernemingsraad (OR). De wetgever wil namelijk dat de werkgever en werknemers samen ... (WOR) verplicht de bestuurder om elk voorgenomen besluit dat arbeidsomstandigheden van één of meer groepen werknemers kan beïnvloeden, ...
Regelingen op het gebied van arbobeleid, verzuimbeleid en re-integratiebeleid vallen onder het instemmingsrecht van de ondernemingsraad (OR). De wetgever wil namelijk dat de werkgever en werknemers samen ... (WOR) verplicht de bestuurder om elk voorgenomen besluit dat arbeidsomstandigheden van één of meer groepen werknemers kan beïnvloeden, ...
... belang om de werkzaamheden onderling goed af te stemmen, de samenwerking te verbeteren en werknemers de kans te geven invloed uit te ... op de gang van zaken. Het is ook aan de ondernemingsraad (OR) om ervoor te zorgen dat het werkoverleg goed geregeld is in de organisatie. ...