Zoekresultaten
81 - 90 van de 41793 resultaten voor: organisatie leidinggeven persoonlijk ontwikkelingsplan pop 7 omgaan tegenslagen en afnemende 1
... om uit te zoeken wat die doelstellingen zijn. Welke belangen en posities van wie streven we na? Gaat het alleen om winst en omzet of ook om ... welke belangen of meningen bij hen leven. Behalve dat zij leidinggeven en dus belangrijke besluiten nemen, zijn ook zij lid van de ... zetten hoe en door wie de besluiten werden genomen. 7.4 Belangensfeer binnen de organisatie ...
... van het Arbobesluit). Daardoor moet de werkgever gevaren en risico’s volgens een vaste volgorde bestrijden. De overstap naar een ... dan verplicht om ze te gebruiken. Zet op papier waar en wanneer werknemers PBM’s moeten gebruiken. Stel hen daarvan (aantoonbaar) ...
De tijd is voorbij dat alle werknemers in een organisatie dezelfde arbeidsvoorwaarden hebben. Werknemers willen steeds vaker ... daarom eens de mogelijkheid van flexibele arbeidsvoorwaarden en persoonlijke budgetten. Werknemers zijn er tegenwoordig aan gewend om ... een levensfasebewust personeels- en beloningsbeleid. Persoonlijk budget voor arbeidsvoorwaarden ...
... Inc. Het onderzoek is uitgevoerd onder meer dan 7.000 consumenten in zeven EU-landen. Voor hen blijkt de nieuwe wetgeving op ... inhouden. Toch zegt 89% te willen inzien welke gegevens een organisatie over hen opslaat en wil 90% directe controle op de manier waarop ...
... om taalkwesties en verschillende definities, maar om wat úw organisatie onder coaching verstaat. Daarnaast moet u meteen duidelijk maken ... in het verslag van een functioneringsgesprek of in een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP). Afspraken met de coach ...
... dit geval een vereniging, kunnen in de meeste gevallen niet persoonlijk aansprakelijk worden gesteld voor de handelingen van de organisatie. Maar let wel goed op de toevoeging ‘in de meeste gevallen’, ...
... boetes aan organisaties, maar ook een leidinggevende die persoonlijk verwijtbaar is, kan een boete van de Inspectie verwachten. Dat is ... heeft gespeeld bij het begaan van een overtreding binnen de organisatie. Verder moet uit onderzoek blijken dat de leidinggevende op de ...
... maakt het een moeilijk onderwerp, maar door het bespreekbaar en inzichtelijk te maken voorkomt u mogelijk onnodig ziekmelden. Een ... van de respondenten geeft aan dat steun van collega’s (7%) en leidinggevende (10%) invloed heeft op de mogelijkheid om het werk te ... over hoe om te gaan met een rouwende medewerker. Omgaan met een rouwende medewerker ...
... voorkomen dat medewerkers met een positieve balans in leven en werk zich langzamerhand tóch terugtrekken en gedemotiveerd raken. Blijf ... is voor u als leidinggevende misschien nog groter, namelijk omgaan met medewerkers die een negatieve(re) balans hebben gevonden in het ...
oefening Omgaan met agressie is heel ingewikkeld. Medewerkers moeten heel wat in hun ... met diverse technieken om de agressieveling te kalmeren en tot rede te brengen. Opleidingsbeleid vast onderdeel Zeker als u weet dat baliemedewerkers in uw organisatie af en toe of zelfs geregeld te maken krijgen met agressie, is het ...