Zoekresultaten
801 - 810 van de 21077 resultaten voor: organisatie leidinggeven persoonlijk ontwikkelingsplan pop 8 vervolg succesvol pop 81 eindevaluatie
... 21.000 fte aan verzuim per jaar en kost dit werkgevers € 1,8 miljard per jaar. Samenwerken met deskundigen Inspectie SZW wil dat ... van werkdruk wettelijk verplicht is. Bovendien kan het uw organisatie een hoop geld schelen. Werkgevers nalatig in aanpak werkdruk ...
... 21.000 fte aan verzuim per jaar en kost dit werkgevers € 1,8 miljard per jaar. Samenwerken met deskundigen Inspectie SZW wil dat ... van werkdruk wettelijk verplicht is. Bovendien kan het uw organisatie een hoop geld schelen. Werkgevers nalatig in aanpak werkdruk ...
... stopt, is dat vaak vanwege de inhoud van de functie bij uw organisatie óf de werkomstandigheden, bijvoorbeeld omdat hij door het ... van de functie is soms een reden om te stoppen. 8.1.1 Werkinhoudelijke overweging blijven steken Er zijn ambtelijk ...
... geeft aan inclusie en de processen die de cultuur in uw organisatie vormen, treedt er een draaideureffect op. geen tijd Dat betekent ook dat als werknemers in uw organisatie niet zien dat er gebrek aan inclusie is, zij de maatregelen die uw ... het effect van onbewuste vooroordelen te verminderen. 8.1 Valkuilen ...
... niet in de weg staan. Werken er jeugdigen in uw organisatie, raadpleeg dan de Arbeidstijdenwet en Nadere regeling kinderarbeid ... er zeker van te zijn dat u geen regels overtreedt. 8.5.1 Werkplek voor jongeren werkervaring fysische factoren ...
... kunt een medewerker op verschillende manieren ontslaan. 8.5.1 Beëindiging met wederzijds goedvinden Als de medewerker inziet dat ... Zijn persoonlijkheid past bijvoorbeeld niet bij de organisatie of bij de klanten van uw organisatie. 8.5.3 Dossier opbouwen ...
... werken loodst werkgevers en werknemers in acht stappen naar succesvol hybride werken . In de tools staan handvatten en informatie om ... andere manieren nodig om in de gaten te houden hoe het gaat. Persoonlijk contact wordt nog belangrijker, en niet alleen als er iets niet ...
... werken loodst werkgevers en werknemers in acht stappen naar succesvol hybride werken . In de tools staan handvatten en informatie om ... andere manieren nodig om in de gaten te houden hoe het gaat. Persoonlijk contact wordt nog belangrijker, en niet alleen als er iets niet ...
... werken loodst werkgevers en werknemers in acht stappen naar succesvol hybride werken . In de tools staan handvatten en informatie om ... andere manieren nodig om in de gaten te houden hoe het gaat. Persoonlijk contact wordt nog belangrijker, en niet alleen als er iets niet ...
... zijn zeer storend voor zowel bezoekers als sprekers. 8.3.1 Tijdig beginnen Vanaf de aanvang van de organisatie is het zaak om in grote lijnen voor ogen te hebben wat u wilt met ...