Zoekresultaten
811 - 820 van de 42417 resultaten voor: node or medezeggenschap pensioen en aow 2 pensioenakkoord
... voor de toekomst voldoe? Wie zijn er bij SPP betrokken en wat is de rol van de OR? Wat is mijn rol? Wat wordt er van mij verwacht tijdens SPP? Waar ...
Een ondernemingsraad (OR) wisselt meestal elke drie of vier jaar van samenstelling. Een goed ... verkiezingen is dat de OR niet in één keer leegloopt en kennis en ervaring behouden blijft in de OR. Wat de OR ook in zijn reglement ... vernieuwde OR aantreedt. Voor de continuïteit van de medezeggenschap is het van belang dat de overdracht van de oude naar de nieuwe ...
... Er zijn meer mogelijkheden in de derde pijler om extra pensioen op te bouwen. 8.3.1 Kapitaalverzekering Er zijn verschillende ... zijn er twee relevant: de overlijdensrisicoverzekering en de spaarverzekering. Overlijdensrisicoverzekering niet aftrekbaar ...
... zijn functie weet de bestuurder doorgaans meer dan uw OR. Veel zal de bestuurder delen met uw OR om ervoor te zorgen dat u goed ... Maar op bepaalde dossiers zijn bestuurders terughoudender. En daar ligt een gevaar. Want leidt deze terughoudendheid niet tot gedoe op het ...
... toepassing op coassistenten, wachtassistenten, basisartsen en artsen niet in opleiding tot specialist (ANIOS). ANIOS zijn verbonden aan ... bepaalt dat de regels over arbeids- en rusttijden en medezeggenschap van de Arbowet en het Arbobesluit niet van toepassing zijn op ...
voor het eerst software Bij OR-verkiezingen zijn verschillende partijen betrokken. Denk aan de leden van uw OR, kandidaten, uw achterban, uw bestuurder en externe partijen. Al deze partijen hebben vragen over de verkiezingen die u ...
basistaak belang Het instemmingsrecht en het adviesrecht lijken wel de harde kern van het werk van een OR. Maar het is ook van belang om als OR-lid te weten wat de basistaak is ...
... dan gelden er plichten waaraan moet worden voldaan. Voor uw OR is het van groot belang om te weten of er in zo’n geval een sociaal plan ... niet zomaar één of meerdere werknemers zonder reden en zonder financiële tegemoetkoming kan ontslaan. Ontslaat hij twintig ...
... het als een visitekaartje van de organisatie. Voor een OR is het bedrijfsimago en een instroom van passend personeel van groot belang. Een juiste mix van ...
... doelen richting ontwikkeling Als uw OR invloed wil uitoefenen, is het allereerst belangrijk om te weten wat uw OR ... Deze visie geeft richting aan de manier van werken van uw OR en ook de informatie die u wilt ontvangen. Stel dat uw OR bijvoorbeeld als ...