Zoekresultaten
821 - 830 van de 44858 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden fusies en overnames
... een fusie, overname of duurzame samenwerking met een andere organisatie. De OR moet ervoor waken dat de bestuurder de OR niet voor het blok ... om zich een mening te vormen, te overleggen met de achterban en deskundigen, te zijner tijd de adviesaanvraag in behandeling te nemen en ...
continu ROI Communicatie kost tijd en energie, en dat geldt al helemaal voor goede communicatie. Als professional ... goed na. Waarom is het echt nodig en wat levert het de organisatie op? Wat is de return on investment (ROI), en is het daarmee de ...
... zijn dat u als vertegenwoordiger van de werknemers binnen de organisatie bij ieder voorgenomen besluit de gevolgen voor hen in de gaten ... de inhoud van de werkzaamheden; arbeidsomstandigheden en arbeidsvoorwaarden; arbeidsverhoudingen; werkgelegenheid op de lange ...
... zijn dat u als vertegenwoordiger van de werknemers binnen de organisatie bij ieder voorgenomen besluit de gevolgen voor hen in de gaten ... inhoud van de werkzaamheden; arbeidsomstandigheden; arbeidsvoorwaarden; arbeidsverhoudingen; werkgelegenheid op de lange ...
Modeketens Miss Etam en Steps zijn failliet. Het faillissement volgt amper een half jaar nadat ... ondergebracht. Zij hebben er geen vertrouwen meer in dat de organisatie bij Rozenboom in goede handen is. In januari ontvingen de ... aan de onzekerheid over de salarissen en de toekomst van de organisatie. De werknemers worden nu door UWV uitbetaald. NOW-aanvraag ...
... de arbeidsmarkt betreedt vooral belang hecht aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexwerken en sportfaciliteiten. Heeft u een duidelijk ... sluit uw opleidingsbeleid aan op veranderprocessen binnen uw organisatie? Zorg dat u de opleidingsbehoefte in kaart brengt en dat deze een ...
... past bij het doel, maar ook bij zijn eigen persoonlijkheid en manier van werken. Bovendien moet het natuurlijk praktisch en financieel ... van de werknemer en het certificaat kan hem buiten de organisatie verder helpen. 5.1.2 Gerichte begeleiding Begeleiding is ...
Het is natuurlijk heel mooi als jouw organisatie een abonnement op de sportschool (deels) vergoedt of sporten onder ... kortetermijneffect of er is niet nagedacht over de voortgang en verankering in het beleid van de organisatie. keuzevrijheid Wil ...
... dat ze aantrekkelijk zijn voor de eigen huidige werkgever en voor de arbeidsmarkt. De werknemer moet zichzelf dus blijven ontwikkelen en blijven aanpassen aan de veranderende omstandigheden. Scholing maakt dan ook ...
... kan een enorme invloed hebben op de mate waarin ze werkdruk en -stress ervaren. Terwijl de één na werktijd op de bank ploft en tijd voor zichzelf neemt of gaat sporten, gaat bij de ander de drukte thuis ...