Zoekresultaten
821 - 830 van de 21256 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ontwikkelingen managers 7 coaching 71 coachingstrajecten
... collega’s regelmatig met elkaar overleggen. Ook wil uw organisatie natuurlijk in de gaten houden of de werknemers niet te veel of te weinig werken. Voor thuiswerken kan uw organisatie de bereikbaarheid en de werktijden op verschillende manieren ... Kamer en treedt op zijn vroegst in 2022 in werking. 7.2 Bereikbaarheid en werktijden bij thuiswerken ...
... op de evaluatie van de 30%-regeling. Dat betekent dat er tot 7 september in ieder geval geen ontwikkelingen in de regeling te verwachten zijn. De evaluatie van de ...
... op de evaluatie van de 30%-regeling. Dat betekent dat er tot 7 september in ieder geval geen ontwikkelingen in de regeling te verwachten zijn. De evaluatie van de ...
... op de evaluatie van de 30%-regeling. Dat betekent dat er tot 7 september in ieder geval geen ontwikkelingen in de regeling te verwachten zijn. De evaluatie van de ...
... risico van imago- en reputatieschade is, is het goed als uw organisatie richtlijnen hanteert voor omgang met de pers. Dan weten werknemers, ... Er is dan duidelijk vastgelegd wie binnen de organisatie (eind)verantwoordelijk is of zijn voor de perscontacten. In het ... ook kunnen terugvallen op het persprotocol. 7.3 Afspraken vastleggen ...
... aan de slag gaat, heeft u zich natuurlijk afgevraagd of uw organisatie of de afdeling die flexibel moet gaan werken zich wel leent voor ... over het wel of niet invoeren van flexplekken. 7.3.1 Afstemmen op de werkomgeving Alleen als u weet wat de verwachtingen ...
... of het stimuleren van de productiviteit. 7.1.1 Stakeholders betrekken ervaring weerstand Het is ... assessment en neem deze op in communicatie-uitingen. 7.1.2 Benodigde informatie vaststellen sterkte-zwakte analyse ...
sturen op indicatoren Managers hebben de in paragraaf 7.1.1. genoemde kengetallen vaak nodig om verantwoording af te leggen. Ze zijn ... draagt het meeste bij aan goede prestaties van uw organisatie. Vitaliteit Als er in uw organisatie een verband bestaat ...
... aanmoedigen door altijd vanuit de doelstellingen van de organisatie te denken en ook daarnaar te handelen. Managers die werknemers om ideeën vragen, maar daar vervolgens niets mee doen ...
... u kunnen helpen om het aantal arbeidsongevallen binnen uw organisatie terug te dringen. U kunt er ook voor kiezen om een ... te organiseren. Op een voor de werknemers in uw organisatie aansprekende manier richt u de aandacht op het verbeteren van ... veiliger werken op de werkvloer te stimuleren. 10.7. interventie ...