Zoekresultaten
821 - 830 van de 23180 resultaten voor: onderneming salaris minimumloon 1 minimumloon 11 grond wet
belangrijkste onderdeel Het salaris dat je onderneming met de werknemers in hun arbeidsovereenkomst heeft ... al kon lezen, moet je voor het salaris altijd het wettelijk minimumloon als ondergrens aanhouden en heb je soms nog met andere regels te ...
belangrijkste onderdeel Het salaris dat je onderneming met de werknemers in hun arbeidsovereenkomst heeft ... al kon lezen, moet je voor het salaris altijd het wettelijk minimumloon als ondergrens aanhouden en heb je soms nog met andere regels te ...
... in te zetten dan een gang naar de burgerlijke rechter. 11.3.1 Burgerlijk (civiel) recht versus invorderingsrecht ... van een bv met belastingschulden aansprakelijk stellen op grond van de Invorderingswet of op grond van het burgerlijk recht ...
termijn Je onderneming heeft de verplichting om gedurende 104 weken (twee jaar) ziekte of ... ziektejaar) als ondergrens het voor de werknemer geldende minimumloon van toepassing is. Op grond van collectieve of individuele ... 30 jaar geldt een minimumuurloon van € 14,40 (per 1 juli 2025). Om dit uurloon om te rekenen tot een wettelijk minimum per week ...
... te schrappen uit boek 7 van het Burgerlijk Wetboek, Algemene wet gelijke behandeling, Wet gelijke behandeling van mannen en vrouwen op het werk en Wet gelijke behandeling op grond van handicap of chronische ziekte. Quotumwet niet genoemd In het ...
... te schrappen uit boek 7 van het Burgerlijk Wetboek, Algemene wet gelijke behandeling, Wet gelijke behandeling van mannen en vrouwen op het werk en Wet gelijke behandeling op grond van handicap of chronische ziekte. Quotumwet niet genoemd In het ...
... te schrappen uit boek 7 van het Burgerlijk Wetboek, Algemene wet gelijke behandeling, Wet gelijke behandeling van mannen en vrouwen op het werk en Wet gelijke behandeling op grond van handicap of chronische ziekte. Quotumwet niet genoemd In het ...
... een positie. een managementpositie niet kiezen voor het salaris dat daarbij hoort; de verschillen tussen salarissen van professionals ... zijn. Het zijn de professionals die centraal staan. 11.2 Leiderschap passend bij de ontwikkelingen ...
... in geld uit te drukken arbeidsvoorwaarden zijn uiteraard het salaris, de vakantiebijslag en de vakantie- en verlofdagen. Maar ook een ... en herkenbaar voor de werknemer gerubriceerd? 11.2 Wat betekent dit voor de HR-professional? ...
Per 1 juli 2014 mag u op grond van de Wet werk en zekerheid geen proeftijd meer opnemen in contracten van een half ...