Zoekresultaten
831 - 840 van de 17468 resultaten voor: node onderneming salaris minimumloon 9 bijzondere situaties
Met ingang van 1 juli 2017 bedraagt het wettelijk minimumloon € 1.565,40 bruto per maand op basis van een fulltime werkweek. ... vanaf 18 jaar krijgen recht op een hoger percentage van het minimumloon. Demissionair minister Asscher van Sociale Zaken en ...
... normale arbeidsduur geldt. In het bericht ‘ Wettelijk minimumloon gaat weer omhoog ’ kon u eerder de brutobedragen lezen die vanaf ... maand, per week en per dag (gaan) gelden voor het wettelijk minimumloon. Geen wettelijk minimumuurloon Een landelijk wettelijk ...
... binnen een maand na de eigendomswissel aangifte doen. 9.1.1 Vrijstelling van overdrachtsbelasting bedrijfsfusie De WBRV ... bv is). Er is sprake van inbreng bij omzetting van een onderneming in een nv of bv. Er is sprake van een bedrijfsfusie, splitsing ...
... oproep op het werk moet afwachten. Ook in dit geval gelden bijzondere arbeidstijdenregels. En let op, uw organisatie mag werknemers niet ... verplicht aanwezig zijn – tellen als arbeidstijd. 9.2.1 Beperkingen aanwezigheidsdienst inbreuk Hoewel de werknemer ...
... in principe altijd eindheffing toe. Dat houdt in dat je onderneming de betreffende loonbelasting/premie volksverzekeringen in de vorm ... (zoals tariefvoordelen of een hogere toeslag). In deze situaties is er dus sprake van loon voor de werknemers – voor álle ... uiteindelijke hoogte van de betreffende boete bepaalt. 9.1 Naheffingsaanslag ...
... hoeft geen persoonlijke gegevens van hen door te geven. 9.1.1 Cv oprichten niet naar notaris Voor het oprichten van ... zijn komst. Neem dus vooraf de financiële situatie van de onderneming door. Beheersverbod beperkt De stille vennoten ...
... hoeft geen persoonlijke gegevens van hen door te geven. 9.1.1 Cv oprichten niet naar notaris Voor het oprichten van ... zijn komst. Neem dus vooraf de financiële situatie van de onderneming door. Beheersverbod beperkt De stille vennoten ...
... voldoende zakelijk gebruik ervan een vereiste (zie paragraaf 9.2). Werkplek arboverantwoordelijkheid Het uitgangspunt bij de ... plek aan te merken waar de werknemers werken en waarvoor uw onderneming arboverantwoordelijkheid heeft volgens de Arbeidsomstandighedenwet ...
voordeel Als uw onderneming en de werknemer het erover eens zijn dat de dienstbetrekking moet ... dat hij op eigen initiatief zou vertrekken, zie paragraaf 9.5). Afspraken altijd Een ontslag met wederzijds goedvinden ... twee wettelijke verplichtingen: informatieplicht: uw onderneming moet de werknemer goed informeren over het ontslag en de gevolgen ...
... bij bronheffing niet aan de inhoudingsplicht houdt, is uw onderneming alsnog verantwoordelijk om de premiebedragen aan het CAK te betalen, maar dan uit eigen zak. 9.3 Afdracht bronheffing ...