Zoekresultaten
831 - 840 van de 13092 resultaten voor: node or medezeggenschap adviesrecht adviesrecht vogelvlucht 114 genoeg informatie
... maken tegen de stijgende bonussen van de KLM-top. OR kan invloed uitoefenen op het beloningsbeleid De scheve ... verplicht (verdiepingsartikel) . De OR heeft recht op alle informatie die hij hierbij redelijkerwijs nodig heeft ( artikel 31 WOR ). Bij ...
... maken tegen de stijgende bonussen van de KLM-top. OR kan invloed uitoefenen op het beloningsbeleid De scheve ... verplicht (verdiepingsartikel) . De OR heeft recht op alle informatie die hij hierbij redelijkerwijs nodig heeft ( artikel 31 WOR ). Bij ...
... maken tegen de stijgende bonussen van de KLM-top. OR kan invloed uitoefenen op het beloningsbeleid De scheve ... verplicht (verdiepingsartikel) . De OR heeft recht op alle informatie die hij hierbij redelijkerwijs nodig heeft ( artikel 31 WOR ). Bij ...
... Het monitoren van werknemers mag echter niet zomaar. Als de OR signalen opvangt dat de werkgever werknemers controleert, is het zaak dat de ... alles over hem weet. Werkgevers gebruiken de verkregen informatie ook daadwerkelijk. Zo zegt bijna 10% van de respondenten dat zij ...
... (WOR) moet aan een aantal voorwaarden voldoen. Zo moet uw OR weten wat de verwachte gevolgen van het besluit zullen zijn voor de ... op te vangen. Ook al had de OR niet eerder specifiek om deze informatie gevraagd, de OK gaf de OR hierin wel gelijk. De OK oordeelde dat ...
... Op die ontwikkelingen en vraagstukken moet de OR alert zijn en inspelen. De OR bewijst zijn meerwaarde door juist op momenten ... nieuw communicatiemiddel om zo iedereen beter van de juiste informatie te kunnen voorzien bij veranderingen in de organisatie. In essentie ...
... een overname door de Belgische uitgever Mediahuis. De OR ziet af van een eerder aangekondigde procedure bij de Ondernemingskamer ... de Ondernemingskamer , omdat de raad vond dat er te weinig informatie beschikbaar was gesteld over een overname door of Mediahuis of ...
... de werkgever (nog) geen actie, dan kan de ondernemingsraad (OR) de bestuurder attenderen op het belang ervan en de mogelijkheden. Uit ... te achterhalen is wie met financiële problemen kampt. Deze informatie is immers ook privacygevoelig. Daarnaast doet de overheid ook al ...
... de werkgever (nog) geen actie, dan kan de ondernemingsraad (OR) de bestuurder attenderen op het belang ervan en de mogelijkheden. Uit ... te achterhalen is wie met financiële problemen kampt. Deze informatie is immers ook privacygevoelig. Daarnaast doet de overheid ook al ...
... de werkgever (nog) geen actie, dan kan de ondernemingsraad (OR) de bestuurder attenderen op het belang ervan en de mogelijkheden. Uit ... te achterhalen is wie met financiële problemen kampt. Deze informatie is immers ook privacygevoelig. Daarnaast doet de overheid ook al ...