Zoekresultaten
831 - 840 van de 36361 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regels werknemers rond aow leeftijd 71 ziek
... diepgaande impact op u als leidinggevende en uw manier van leidinggeven. Sinds het moment dat u gedwongen werd om volledig virtueel te ... en de daarbij gepaarde controle langzaam maar zeker uit uw organisatie verdwenen. Dit heeft – vermoedelijk – plaatsgemaakt voor een ...
draagkracht Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw medewerkers vertelt wat ze moeten ... beïnvloeden samenwerken Wat houdt leidinggeven precies in? Leidinggeven draait primair om de medewerkers en het ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ...
... de medewerker ook al zijn kennis, kunde en ervaring uit de organisatie verdwijnt. Deze medewerkers zijn vaak cultuurdragers in de organisatie geworden en ze zijn belangrijk voor het overdragen van de normen en ...
... mentale problemen, inclusief burn-out op relatief jonge leeftijd, komen dan ook regelmatig voor. Oplossen Andere generaties ... ook wel meer op de werkvloer. 1.5 Generatie Y (rond 1980 tot rond 1995) ...
Als een werkneemster ziek wordt door haar zwangerschap of bevalling, moet u haar in principe binnen ... Ziektewetuitkering van UWV. Het doet er dan niet toe of haar ziekte het gevolg is van de zwangerschap. Normaal gesproken moet u een ... bij UWV. Er zijn echter een aantal situaties waarin u de ziekte van de zwangere werkneemster al uiterlijk op de vierde dag bij UWV moet ...
Sinds 1 januari 2012 moet u een zwangere werkneemster die ziek wordt in de periode van zes tot vier weken vóór de uitgerekende datum ... dag Er zijn echter een aantal situaties waarin u de ziekte van de zwangere werkneemster al uiterlijk op de vierde dag moet melden ...
... als u tegen het einde van de beroepstermijn ernstig ziek bent geworden. Dat heeft de Hoge Raad bepaald. In deze zaak was een ... beroepstermijn had hij nog een brief kunnen schrijven. Zijn ziekte aan het einde van de beroepstermijn was dus geen excuus voor een te late ...
... als u tegen het einde van de beroepstermijn ernstig ziek bent geworden. Dat heeft de Hoge Raad bepaald. In deze zaak was een ... beroepstermijn had hij nog een brief kunnen schrijven. Zijn ziekte aan het einde van de beroepstermijn was dus geen excuus voor een te late ...
... van de transitievergoeding na ontslag wegens langdurige ziekte toch door. Dit voorstel staat sinds het voorjaar geparkeerd. In ... voor de transitievergoeding bij ontslag na langdurige ziekte regelt. De Tweede Kamer verklaarde dit voorstel na de Tweede ...
... van de transitievergoeding na ontslag wegens langdurige ziekte toch door. Dit voorstel staat sinds het voorjaar geparkeerd. In ... voor de transitievergoeding bij ontslag na langdurige ziekte regelt. De Tweede Kamer verklaarde dit voorstel na de Tweede ...