Zoekresultaten
831 - 840 van de 21256 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ontwikkelingen managers 7 coaching 71 coachingstrajecten
... totaalbudget van ongeveer € 93,5 miljard toegewezen. 7.1 Reikwijdte van de innovatieregeling ...
... of manager is van een team of afdeling. Toch heeft elke organisatie ook informele leiders. Deze werknemers nemen ongevraagd de leiding ... manager? Jazeker! Sterker nog, zonder deze personen zou de organisatie minder goed presteren. Het is daarom goed om in kaart te brengen ...
... kiezen die passen bij de opleidingsbehoefte van uw organisatie. Leidinggevende biedt hulp bij opleidingsplan Omdat niet ... er verantwoordelijk voor de begeleiding en welke rol spelen managers en u als opleidingsverantwoordelijke hierbij? Evaluatie: hoe ...
... van leren. Het is belangrijk om er goed mee om te gaan. 7.2.1 Bespreekbaar maken en delen obstakel Loopt een werknemer ... begrijpt, zal hij gemakkelijker problemen aankaarten. 7.2.2 Positief blijven truc bij tegenslagen balen mag ...
Leidinggeven aan elkaar vergt niet alleen tijd en energie; u moet ook ... Om dat goed te doen, stelt u een scholingsplan op. 7.3 Continu leren en scholingsrecht ...
... het is wel mogelijk om het risico flink te beperken. 7.3.1 Bespreekbaar maken Een belangrijke preventieve maatregel is om stress bespreekbaar te maken binnen de organisatie. Werknemers spelen dan eerder open kaart als ze bang zijn dat een ...
... zijn. Opleidingsinstituut Schoevers bevroeg onlangs managers naar hun beeld bij het takenpakket van de ondersteuner over 10 jaar. ... respondenten. Twee complimenten De ondervraagde managers geven hun ondersteuners ook nog twee complimenten. Veel ondersteuners ...
... zijn. Opleidingsinstituut Schoevers bevroeg onlangs managers naar hun beeld bij het takenpakket van de ondersteuner over 10 jaar. ... respondenten. Twee complimenten De ondervraagde managers geven hun ondersteuners ook nog twee complimenten. Veel ondersteuners ...
... een specifieke situatie. Zoek dus goed uit wat werkt voor uw organisatie, maar bekijk ook in ieder individueel geval wat passend is. ... individueel traject. 3.3.2 Traditionele en digitale coaching kiezen combineren Niet alleen wat betreft de ...
... personeelsbeleid op te stellen of te verbeteren in uw organisatie: Weet u welke levensfasen er in uw organisatie (en uw team) aanwezig zijn? Hoe zijn die verdeeld? Wat zijn per ... huidige beleid de organisatiedoelen en -strategie? 7.5 Tips voor het opstellen van het beleid ...