Zoekresultaten
841 - 850 van de 17175 resultaten voor: node onderneming arbo ziektewetwga 2 loondoorbetalingsplicht ziekte 23 compensatie loondoorbetaling
... voor het eerst in jaren omhoog. Werkgevers krijgen de compensatie voor premies werknemersverzekeringen , het werkgeversgedeelte ... De afgelopen jaren was deze vergoeding steeds 23% van het bedrag aan loonkostensubsidie , maar per 1 januari 2018 wordt ...
... voor het eerst in jaren omhoog. Werkgevers krijgen de compensatie voor premies werknemersverzekeringen , het werkgeversgedeelte ... De afgelopen jaren was deze vergoeding steeds 23% van het bedrag aan loonkostensubsidie , maar per 1 januari 2018 wordt ...
... voor het eerst in jaren omhoog. Werkgevers krijgen de compensatie voor premies werknemersverzekeringen , het werkgeversgedeelte ... De afgelopen jaren was deze vergoeding steeds 23% van het bedrag aan loonkostensubsidie , maar per 1 januari 2018 wordt ...
... vrije ruimte financieel voordeel Stel dat uw onderneming keuzeloon van werknemers ter waarde van € 2.500 als eindheffingsloon in de vrije ruimte moet onderbrengen. Als uw vrije ...
... dat uw organisatie het loon moet doorbetalen (zie hoofdstuk 2) en aan de re-integratie moet werken, geldt ook het opzegverbod bij ziekte. ... grond Na twee jaar ziekte vervalt tegelijk met de loondoorbetalingsplicht het opzegverbod. Aangezien het dan gaat om ontslag ...
... werkgever krijgt dan een loonsanctie, wat betekent dat zijn loondoorbetalingsplicht wordt verlengd. Duur verlenging De verlengde loondoorbetaling is afhankelijk van de ernst van de situatie, maar kan maximaal ... van de werknemer door UWV en de loonsanctie. 2.2 Loonsanctie ...
... om een ZW-uitkering te betalen als er voor de werkgever een loondoorbetalingsplicht bij ziekte geldt. Hiervoor zijn twee redenen. ... als gevolg van zwangerschap en bevalling. 5.1.2 Doelgroep no-riskpolis Er zijn verschillende groepen medewerkers ...
... Tijdens het langdurend zorgverlof heeft uw onderneming wettelijk gezien geen loondoorbetalingsverplichting. Zorg dat de ... arbeidsvoorwaarden kunnen uiteraard wel een (gedeeltelijke) loondoorbetalingsplicht voorschrijven tijdens langdurend zorgverlof. Bij ...
... na de AOW-gerechtigde leeftijd. Deze wet moet het voor uw onderneming aantrekkelijker en minder risicovol maken om werknemers na het ... verandert er door de Wet werken na AOW ’. Verkorting loondoorbetalingsplicht geëvalueerd De Tweede Kamer heeft wel een aantal ...
... Voor veel (kleine) werkgevers is de twee jaar durende loondoorbetalingsplicht bij ziekte een zware last om te dragen. Het kabinet heeft maatregelen genomen om de ...