Zoekresultaten
841 - 850 van de 45153 resultaten voor: node onderneming personeel vakantie en verlof 12 kortdurend en langdurend zorgverlof 122 langdurend
... € 3.100 per maand. Hij laat de loonheffingskorting bij uw onderneming toepassen. Stel dat deze werknemer via uw cafetariaregeling loon ...
De inzichten die u heeft verworven in oorzaken en het proces, kunt u omzetten in projecten, programma’s of beleid. Bestaat ... direct analytics Of u bekijkt ieder geval apart en past direct analytics toe. In een simulatiemodel vult u een aantal kenmerken ...
... Zo blijkt MVO goed te zijn voor de reputatie van een onderneming, wat vaak weer financiële voordelen tot gevolg heeft. Er zijn zes ... goed. 6.2.2 MVO draagt bij aan gemotiveerd personeel Veel potentiële medewerkers – vooral de jongere generaties ...
... ervan ongezond. De Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde (NVAB) heeft daarom nieuwe richtlijnen opgesteld voor ... gebruikmaken van een computer op het werk. Beeldschermwerk en het gebruik van software, toetsenbord en muis kunnen klachten aan armen, nek ...
... acht weken. Dit moet het makkelijker maken om betaald werk en mantelzorg te combineren, en overbelasting van mantelzorgers te voorkomen. ... door mantelzorg incidenteel (bijvoorbeeld voor een vakantie of een piekperiode op het werk) of structureel (bijvoorbeeld voor een ...
... acht weken. Dit moet het makkelijker maken om betaald werk en mantelzorg te combineren, en overbelasting van mantelzorgers te voorkomen. ... door mantelzorg incidenteel (bijvoorbeeld voor een vakantie of een piekperiode op het werk) of structureel (bijvoorbeeld voor een ...
... acht weken. Dit moet het makkelijker maken om betaald werk en mantelzorg te combineren, en overbelasting van mantelzorgers te voorkomen. ... door mantelzorg incidenteel (bijvoorbeeld voor een vakantie of een piekperiode op het werk) of structureel (bijvoorbeeld voor een ...
... acht weken. Dit moet het makkelijker maken om betaald werk en mantelzorg te combineren, en overbelasting van mantelzorgers te voorkomen. ... door mantelzorg incidenteel (bijvoorbeeld voor een vakantie of een piekperiode op het werk) of structureel (bijvoorbeeld voor een ...
... acht weken. Dit moet het makkelijker maken om betaald werk en mantelzorg te combineren, en overbelasting van mantelzorgers te voorkomen. ... door mantelzorg incidenteel (bijvoorbeeld voor een vakantie of een piekperiode op het werk) of structureel (bijvoorbeeld voor een ...
... de verlofvormen in de WAZO, bijvoorbeeld zwangerschapsverlof en zorgverlof. Er bestaan echter ook niet-wettelijke verlofvormen, zoals het vrijwilligersverlof of het educatief verlof. De aanduidingen ‘wettelijk’ en ‘niet-wettelijk’ zeggen niets ...