Zoekresultaten
841 - 850 van de 26695 resultaten voor: node or medezeggenschap nieuwe pensioenstelsel goed voorbereid toekomst 21 pensioenplicht
... 2021 gaat de avondklok om 22.00 uur in, in plaats van om 21.00 uur. De eindtijd blijft wel hetzelfde: 04.30 uur. Wie binnen die tijd de ... buiten is. De werkgever en werknemer doen er in ieder geval goed aan om te controleren wat er op de bestaande formulieren is aangegeven. ... te downloaden op de site van Rijksoverheid . Geen nieuwe werkgeversverklaring bij avondklok om 22.00 uur ...
... 2021 gaat de avondklok om 22.00 uur in, in plaats van om 21.00 uur. De eindtijd blijft wel hetzelfde: 04.30 uur. Wie binnen die tijd de ... buiten is. De werkgever en werknemer doen er in ieder geval goed aan om te controleren wat er op de bestaande formulieren is aangegeven. ... te downloaden op de site van Rijksoverheid . Geen nieuwe werkgeversverklaring bij avondklok om 22.00 uur ...
... 2021 gaat de avondklok om 22.00 uur in, in plaats van om 21.00 uur. De eindtijd blijft wel hetzelfde: 04.30 uur. Wie binnen die tijd de ... buiten is. De werkgever en werknemer doen er in ieder geval goed aan om te controleren wat er op de bestaande formulieren is aangegeven. ... te downloaden op de site van Rijksoverheid . Geen nieuwe werkgeversverklaring bij avondklok om 22.00 uur ...
Als de bestuurder een besluit wil nemen waarover de OR om advies moet vragen, is het essentieel dat hij de OR hier zo vroeg ... WOR). Denk aan een reorganisatie, een grote investering of nieuwe technologische voorzieningen. De bestuurder weet vaak al ruim van te ...
... voor alle werknemers te zorgen. Dus ook voor stagiairs. De OR heeft op zijn beurt ook een zorgtaak. De OR moet namelijk bevorderen dat de ... en rusttijden wil gaan wijzigen of intrekken, of een nieuwe regeling op dit gebied wil invoeren – bijvoorbeeld voor ...
De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht bij allerlei maatregelen die de bestuurder neemt. ... Een voorbeeld van een crisis die de rol van de OR goed zichtbaar maakte, is de coronacrisis. Bestuurders moesten in allerijl ... doorvoeren op kantoor. Daarna moesten zij ‘het nieuwe normaal’ doorvoeren in het organisatiebeleid. Bij veel maatregelen en ...
... mogelijk in gesprek te gaan met de bestuurder. Hoe eerder de OR bij het proces betrokken is, hoe meer invloed de raad kan uitoefenen en hoe ... 100% of minimaal 80% van de werknemers mee mag naar de nieuwe eigenaar. Doordat de bestuurder tijdens het proces al input krijgt van ...
... de overheid te voldoen. Daarbij speelt de ondernemingsraad (OR) een belangrijke rol. De OR moet bevorderen dat de ondernemer zo goed ... financieel voordeel kan behalen. Bovendien wil het nieuwe kabinet extra budget voor energiebesparende maatregelen vrijmaken. ...
preventief profiteren Goed levensfasebewust personeelsbeleid is dus vooral preventief van aard. U ... de middelen en ruimte geven om op hun eigen manier en zo goed mogelijk door de verschillende levensfasen heen te komen. U faciliteert, ... presteren. Verkeerd doorlopen curatief Goed levensfasebewust personeelbeleid heeft echter ook elementen in zich om ...
... wel doorwerkten en werden opgeroepen. Dat valt onder goed werkgeverschap. Dit is ook belangrijk voor het geval u in de verleiding ... wel of niet op te roepen is dus beperkt door de grenzen van goed werkgeverschap. 4.4 Goed werkgeverschap ...