Zoekresultaten
841 - 850 van de 25363 resultaten voor: node or medezeggenschap nieuwe pensioenstelsel goed voorbereid toekomst 21 pensioenplicht
Bij een fusie van organisaties moet ook de medezeggenschap opnieuw vorm krijgen. Als er in de nieuwe organisatie twee (of ... over de medezeggenschap. Zeker als beide ondernemingen een OR hebben. Als er in de nieuwe organisatie meerdere ondernemingsraden komen, is ...
... Mens (tool) . Aanpak discriminatie ook een taak van de OR De voorlichting is mede gericht op ondernemingsraden. In artikel 28 , ... 3 van de Wet op ondernemingsraden (WOR) is bepaald dat een OR discriminatie in de organisatie moet tegengaan en in het bijzonder moet ... en het organiseren van voorlichtingsbijeenkomsten. Nieuwe aanpak van zwangerschapsdiscriminatie ...
... Mens (tool) . Aanpak discriminatie ook een taak van de OR De voorlichting is mede gericht op ondernemingsraden. In artikel 28 , ... 3 van de Wet op ondernemingsraden (WOR) is bepaald dat een OR discriminatie in de organisatie moet tegengaan en in het bijzonder moet ... en het organiseren van voorlichtingsbijeenkomsten. Nieuwe aanpak van zwangerschapsdiscriminatie ...
... Beroepsvereniging van Accountants (NBA) een voorstel voor nieuwe onafhankelijkheidsregels. Een accountant moet zich professioneel ... uitleg vatbaar. Het nieuwe voorstel moet discussie in de toekomst voorkomen of in elk geval beperken. NBA scherpt bestaande regels ...
preventief profiteren Goed levensfasebewust personeelsbeleid is dus vooral preventief van aard. U ... de middelen en ruimte geven om op hun eigen manier en zo goed mogelijk door de verschillende levensfasen heen te komen. U faciliteert, ... presteren. Verkeerd doorlopen curatief Goed levensfasebewust personeelbeleid heeft echter ook elementen in zich om ...
... wel doorwerkten en werden opgeroepen. Dat valt onder goed werkgeverschap. Dit is ook belangrijk voor het geval u in de verleiding ... wel of niet op te roepen is dus beperkt door de grenzen van goed werkgeverschap. 4.4 Goed werkgeverschap ...
... van de werkgever kan hier ook gebaseerd zijn op goed werkgeverschap (uit artikel 7:611 BW). Het gevolg hiervan is dat de ... zit, is zijn werkgever mogelijk aansprakelijk. 8.1 Goed werkgeverschap ...
Goed debiteurenbeheer kan uw organisatie behoeden voor financiële missers. ... (op tijd) te laten betalen. Met deze 37 tools bent u goed op weg. Allereerst is het belangrijk dat u geen zakendoet met ... Zo voorkomt u wanbetalers. Toch is het verstandig om voorbereid te zijn op non-betalers , want iedere organisatie krijgt daar vroeg ...
... die pesten op de werkvloer willen tegengaan, kunnen twee nieuwe hulpmiddelen inzetten. Een online tool en een presentatie van het ... en kennen een negatieve bedrijfscultuur . OR kan bestuurder helpen bij het tegengaan van pesten Bij een vermoeden ...
... die pesten op de werkvloer willen tegengaan, kunnen twee nieuwe hulpmiddelen inzetten. Een online tool en een presentatie van het ... en kennen een negatieve bedrijfscultuur . OR kan bestuurder helpen bij het tegengaan van pesten Bij een vermoeden ...