Zoekresultaten
841 - 850 van de 44978 resultaten voor: node organisatie leidinggeven pitchen en presenteren 3 doel uw pitch of presentatie vaststellen 31
... bijhouden. Het is van groot belang om de inkomsten en uitgaven te ordenen, precies in te voeren en goed te controleren. De ... uitgave uit de kleine kas kunt doen, leg dan samen met uw werkgever een maximumbedrag vast. Dit bedrag kunt u bijvoorbeeld per maand ...
... uit dienst. Vervelend voor die werknemer, maar ook voor uw organisatie. U mist niet alleen een arbeidskracht, maar uw organisatie is ook ... voor de loondoorbetaling, verzuimbegeleiding en re-integratie van de werknemers met een arbeidscontract. Gaat een werknemer ...
Is er in uw organisatie sprake van een fusie of overname, dan kunnen verschillende ... zijn verschillende situaties mogelijk: De overnemende en overgenomen partij vallen onder dezelfde cao. Alleen de overnemende ... blijft er misschien weinig over om te harmoniseren. 4.2.3 Geen cao vrij spel Vallen zowel de overgenomen werknemers als ...
... doen. Samen met uw bestuurder ontwikkelt u een visie op de organisatie en stemt u af hoe u met elkaar wilt omgaan. U heeft geen ondergeschikte houding ...
... namelijk van de uitzonderingen, speciale tegemoetkomingen en verlaagde tarieven. Die regelingen maken het stelsel niet alleen complex, er ... zijn in het verleden in het leven geroepen met een specifiek doel, bijvoorbeeld om het effect van een maatregel voor een groep burgers te ...
... namelijk van de uitzonderingen, speciale tegemoetkomingen en verlaagde tarieven. Die regelingen maken het stelsel niet alleen complex, er ... zijn in het verleden in het leven geroepen met een specifiek doel, bijvoorbeeld om het effect van een maatregel voor een groep burgers te ...
... doorwerken. Het is belangrijk dat u weet wat de financiële en juridische gevolgen hiervan zijn. 5.3.1 AOW-uitkering Iedereen die ... genoemd. Sinds 2015 is dit niet meer nodig, maar uw organisatie kan er uit praktische overwegingen voor kiezen dit nog wel te doen. ...
... voor de loondoorbetaling, verzuimbegeleiding en re-integratie van de werknemers met een arbeidscontract. Gaat een werknemer ... de Ziektewet en WGA bent u standaard verzekerd bij UWV. Uw organisatie betaalt hiervoor via de loonheffingen een gedifferentieerde premie ...
... van schuld bij de medewerker heeft niet zo veel zin. Uw organisatie kan dan namelijk gewoon aansprakelijk zijn. Toch kunt u de ... van zijn werk. Er moet dan wel sprake zijn van opzet of bewuste roekeloosheid. Kunt u dat bij een arbeidsongeval of beroepsziekte ...
... van schuld bij de medewerker heeft niet zo veel zin. Uw organisatie kan dan namelijk gewoon aansprakelijk zijn. Toch kunt u de ... van zijn werk. Er moet dan wel sprake zijn van opzet of bewuste roekeloosheid. Kunt u dat bij een arbeidsongeval of beroepsziekte ...