Zoekresultaten
861 - 870 van de 32991 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regels werkgever eigenrisicodrager
... op de dag na de uitspraak. De vraag die ontstond was of de werkgever met terugwerkende kracht het loon moest betalen vanaf het ontslag ... (na de uitspraak van het gerechtshof). Het ging hier om een loondoorbetaling over 20 maanden. In deze periode had de werknemer geen werk ...
... als die van het team staan centraal, maar ook die van de organisatie zelf krijgen de aandacht in zijn sterke visie. Hij weet te ... om leiderschap dat spontaan ontstaat, zoals in een agile organisatie met zelfsturende teams (artikel) . Een teamlid neemt hierbij ... het voortouw of hakt knopen door. Welk niveau van leidinggeven past het meest bij u? ...
... vindt de eigen functie een van de lastigste binnen de organisatie. Gebrek aan steun en verbinding zijn hierbij de sleutelwoorden. ... de eigen functie als een van de lastigste binnen de eigen organisatie beschouwt. 23% denkt daarnaast dat het dit jaar nog lastiger zal ...
risicospreiding Een organisatie draait in zijn geheel om het product dat zij levert. Het kan ook ... je een beter beeld van wat er op welke plek gebeurt in de organisatie. 1.2.1 De klant betaalt je salaris investering De kosten die de organisatie heeft om het product te maken, kun je zien als investering die de ...
... tegenhouden zijn: de organisatiestructuur van je organisatie; gebrek aan vaardigheden; lastige leidinggevenden.; ... om ze te continueren. Timemanagement moet bij iedereen in de organisatie bekend zijn, maar ook breed gedragen worden. Dat is af en toe ...
Bij ziekte van een werknemer moet de werkgever wettelijk de eerste twee ziektejaren minimaal 70% van het loon ... In deze zaak kreeg een werkgever na twee jaar loondoorbetaling een loonsanctie: hij moest een jaar extra loon doorbetalen. In ...
... is voor een deel afhankelijk van de grootte van de organisatie. In de tabel hieronder ziet u hoe het ziekteverzuimpercentage oploopt naarmate het aantal werknemers in de organisatie stijgt. De OR krijgt zo ook een beeld of het gemiddelde ziekteverzuimpercentage in de eigen organisatie bij de percentages uit de tabel in de buurt komt. Ligt het verzuim ...
... van een initiatief als OR liggen natuurlijk in de eigen organisatie. De OR vormt de voelsprieten van de organisatie en heeft als taak om zo goed mogelijk op te komen voor de belangen ...
... en leren Een speciale vorm van coachen is coachend leidinggeven. Als u leidinggevende of bijvoorbeeld projectleider bent, kunt u hier veel profijt van hebben. Coachend leidinggeven is erop gericht werknemers goed te laten presteren en leren door ...
... voor werkgevers met minimaal 100 werknemers. Hoe vaak een werkgever moet rapporteren hangt af van het aantal werknemers. De nieuwe ... van de richtlijn. Aanvullend moeten werkgevers binnen hun organisatie informatie over beloningsverschillen aan hun werknemers en hun ...