Zoekresultaten
871 - 880 van de 29906 resultaten voor: node or medezeggenschap informatierecht 3 basis andere rechten
... en sollicitanten gelijke kansen bieden. De ondernemingsraad (OR) is verplicht om discriminatie tegen te gaan en heeft daar verschillende ... binnen de organisatie te bevorderen ( artikel 28 , lid 3 WOR). Signaleert de OR discriminatie op de werkvloer, dan moet de OR met de ...
Bij ‘klassiek adviseren’ blijven de OR en de bestuurder dicht bij de wettelijke bepalingen. Een proactieve OR zal ... wil nemen vrij klein is. De OR heeft in deze situatie weinig andere opties dan het plan te beoordelen en de bestuurder een goed onderbouwd ...
... voor. Ook in de werving en selectie. De ondernemingsraad (OR) is verplicht om discriminatie tegen te gaan en heeft daar verschillende ... binnen de organisatie te bevorderen ( artikel 28 , lid 3 WOR). Signaleert de OR discriminatie op de werkvloer, dan moet de OR met de ...
... voor. Ook in de werving en selectie. De ondernemingsraad (OR) is verplicht om discriminatie tegen te gaan en heeft daar verschillende ... binnen de organisatie te bevorderen ( artikel 28 , lid 3 WOR). Signaleert de OR discriminatie op de werkvloer, dan moet de OR met de ...
... het werk en autonomie, nog onvoldoende benutten. Daar kan de OR verandering in brengen. Dit kan via het instemmingsrecht bij een regeling ... ook op basis van het initiatiefrecht ( artikel 23 , lid 3 WOR) een concreet initiatiefvoorstel doen (infographic) om het huidige ...
... werkt!’ van Samen Sterk Zonder Stigma. Zo maakt de OR psychische aandoeningen bespreekbaar Uit het onderzoek blijkt dat ... zijn van werknemers met een psychische aandoening. Op basis van het initiatiefrecht (tool) kan de OR een voorstel indienen ...
... werkt!’ van Samen Sterk Zonder Stigma. Zo maakt de OR psychische aandoeningen bespreekbaar Uit het onderzoek blijkt dat ... zijn van werknemers met een psychische aandoening. Op basis van het initiatiefrecht (tool) kan de OR een voorstel indienen ...
De ondernemingsraad (OR) heeft weinig te zeggen over de hoogte van beloningen voor werknemers, maar ... goed te kunnen beoordelen is het van belang dat de OR weet wat het doel is van de regeling en of die binnen de structuur en ... wordt de zwaarte van de functie vastgesteld, bijvoorbeeld op basis van een puntentelling waarmee de werkgever functies kan vergelijken. Het ...
... In paragraaf 7.1 las u hoe werkgroepen uw OR effectiever maken. Toch is het een risico om alleen met werkgroepen te ... zich ontwikkelt in relatie tot de buitenwereld. Op basis van die analyse maakt u een strategie om uw gewenste positie te bereiken. Voorbeeld 3: OR-missie en -visie uit de praktijk De missie en visie van een OR van ...
... ArboNed en HumanCapitalCare. Voor de ondernemingsraad (OR) kunnen (ziekte)verzuimcijfers een indicatie zijn van hoe het gaat met de ... Aanpak verzuim moet beginnen bij de bron Op basis van al deze informatie kan de OR in overleg met de bestuurder tot ...