Zoekresultaten
871 - 880 van de 44012 resultaten voor: node or medezeggenschap or en achterban 3 goed te boek staan uw achterban 31 achterban informeren
Vorig jaar werd duidelijk dat agressie en geweld tegen werknemers in de horeca en bij tankstations de pan uit rees. ... werknemers in uw organisatie onder agressie, dan moet de OR aan het werk! De Inspectie SZW heeft in 2011 en 2012 meer dan duizend ... zoals agressie en geweld. Zo verplicht de Arbowet (artikel 3.2) uw bestuurder om beleid te voeren waarmee hij agressie en geweld voorkomt ...
... Bureau voor de Statistiek (CBS). Voor de ondernemingsraad (OR) aanleiding om de beloningsverhoudingen op de agenda te zetten. De Wet ... Nog steeds flinke loonkloof tussen topverdieners en werknemers Uit het CBS-rapport ‘De arbeidsmarkt in cijfers 2020’ ...
Beloningsbeleid hoort verantwoord, rechtvaardig en transparant te zijn. Dat betekent ook dat de beloning van het bestuur en van ... de beloning van het grondpersoneel, dat er in twee jaar tijd 3,25% meer loon bij krijgt. Staat gaat bezwaar maken tegen stijgende ... maken tegen de stijgende bonussen van de KLM-top. OR kan invloed uitoefenen op het beloningsbeleid De scheve ...
Beloningsbeleid hoort verantwoord, rechtvaardig en transparant te zijn. Dat betekent ook dat de beloning van het bestuur en van ... de beloning van het grondpersoneel, dat er in twee jaar tijd 3,25% meer loon bij krijgt. Staat gaat bezwaar maken tegen stijgende ... maken tegen de stijgende bonussen van de KLM-top. OR kan invloed uitoefenen op het beloningsbeleid De scheve ...
Beloningsbeleid hoort verantwoord, rechtvaardig en transparant te zijn. Dat betekent ook dat de beloning van het bestuur en van ... de beloning van het grondpersoneel, dat er in twee jaar tijd 3,25% meer loon bij krijgt. Staat gaat bezwaar maken tegen stijgende ... maken tegen de stijgende bonussen van de KLM-top. OR kan invloed uitoefenen op het beloningsbeleid De scheve ...
Beloningsbeleid hoort verantwoord, rechtvaardig en transparant te zijn. Dat betekent ook dat de beloning van het bestuur en van ... de beloning van het grondpersoneel, dat er in twee jaar tijd 3,25% meer loon bij krijgt. Staat gaat bezwaar maken tegen stijgende ... maken tegen de stijgende bonussen van de KLM-top. OR kan invloed uitoefenen op het beloningsbeleid De scheve ...
Beloningsbeleid hoort verantwoord, rechtvaardig en transparant te zijn. Dat betekent ook dat de beloning van het bestuur en van ... de beloning van het grondpersoneel, dat er in twee jaar tijd 3,25% meer loon bij krijgt. Staat gaat bezwaar maken tegen stijgende ... maken tegen de stijgende bonussen van de KLM-top. OR kan invloed uitoefenen op het beloningsbeleid De scheve ...
Beloningsbeleid hoort verantwoord, rechtvaardig en transparant te zijn. Dat betekent ook dat de beloning van het bestuur en van ... de beloning van het grondpersoneel, dat er in twee jaar tijd 3,25% meer loon bij krijgt. Staat gaat bezwaar maken tegen stijgende ... maken tegen de stijgende bonussen van de KLM-top. OR kan invloed uitoefenen op het beloningsbeleid De scheve ...
... de plannen van de bestuurder is voor de ondernemingsraad (OR) van groot belang om invloed te kunnen uitoefenen op het organisatiebeleid. ... een afweging van de beste oplossingen; keuze oplossing en besluitvorming: de bestuurder kiest de beste oplossing. Zodra alle ...
De ondernemingsraad (OR) kan de bestuurder tijdens, maar ook buiten de overlegvergadering om ... aanzienlijk vergroten. De wetgever beschouwt de OR en bestuurder als gelijkwaardige overlegpartners. Zo stelt de Wet op de ... (verdiepingsartikel) op basis van (artikel 23, lid 3 WOR). Door gebruik te maken van dit initiatiefrecht kan de OR veel meer ...