Zoekresultaten
881 - 890 van de 43223 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ontwikkelingen managers 1 werkdruk ook uw zaak 12 oorzaken
... werknemer over de mogelijke consequenties hiervan. 12.1 Cafetariaregeling huisartsenzorg ...
... duidelijk wat de gevolgen zijn van een wetswijziging voor uw organisatie én achterban. Om hierover meer te weten te komen, kunt u ... met collega-ondernemingsraden, ambtelijk secretarissen, maar ook met trainers en adviseurs. Interessante discussies die lopen, zijn: ...
... kan zeer bepalend zijn voor het beleid van de organisatie. In veel gevallen kan de bestuurder zijn plannen niet uitvoeren, ... voor te leggen voor instemming. De OR kan zo'n wijziging ook niet weigeren. Dus hoe blij werknemers ook zijn als zij bijvoorbeeld mogen ... en arbeids- en rusttijden bevorderen ( artikel 28, lid 1 WOR ). Dat betekent dat ook de OR de regelgeving goed in de gaten moet ...
... In plaats van te focussen op kostenbesparing kunt u zich ook richten op het debiteurenbeleid: als facturen snel betaald worden is dat ... gaan door een te lakse omgang met betalingen. 7.4.1 Algemene voorwaarden betaalgedrag betalings-termijn ...
... goed is, krijgt u het personeel makkelijker mee! Elke organisatie krijgt te maken met veranderingen. Soms zijn deze veranderingen ... Voor al deze veranderingen, hoe groot of klein ook, is draagvlak nodig. Wilt u bijvoorbeeld medewerkers doordringen van nieuwe ...
... zou namelijk de privacy van de zieke werknemer schenden. En ook zakelijke e-mailboxen vallen onder de privacywetgeving. Uw werkgever is ... als een werknemer ziek wordt. Als u de regels voor uw organisatie vastlegt, weet iedere werknemer wat er gebeurt met zijn mailbox in ...
... uitspraak van de kantonrechter in Rotterdam. Bij een organisatie werd de winstuitkering (Annual performance Plan) per businessunit ... verlaagde dat zodat andere, minder renderende units ook een bonus van 70% konden krijgen. Aan de ondernemingsraad werd geen ...
... blijkt dat werknemers de medezeggenschap binnen de eigen organisatie met een 6,4 lager beoordelen dan het algemeen belang dat zij eraan ... van een achterbanenquête is een flinke klus. U kunt daarom ook overwegen om in overleg met de afdeling HR een aantal vragen over ...
... Uw bestuurder noemt terloops in een vergadering dat de organisatie verandert. Hij dient vervolgens geen adviesaanvraag in. Uw ... in uitvoering, terwijl u nog advies moet geven. 2.2.1 Adviesaanvraag verplicht besluitvorming Als u één van de ...
... ten gevolge van een verkeersongeval, medische fouten, maar ook een bedrijfsongeval. Als het wetsvoorstel wordt aangenomen, betekent dit dus dat uw organisatie straks mogelijk een schadevergoeding moet betalen aan de ...