Zoekresultaten
881 - 890 van de 34856 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werknemers schulden personeelslening 52 administratie
... van het strategisch opleidingplan naar de individuele werknemers. Hierbij moet u ook rekening houden met andere doelstellingen dan de organisatiedoelstellingen. Naast de doelen van de organisatie en bepaalde afdelingen of teams heeft u nu te maken met ...
... er tegelijkertijd het besef dat het voor bepaalde groepen werknemers niet haalbaar is om tot de AOW-gerechtigde leeftijd te blijven ... geïntroduceerd, dat onder meer beoogt om het voor werknemers met een zwaar beroep aantrekkelijker te maken om eerder te stoppen ... voor u op een rij gezet, zodat u weet welke faciliteiten uw organisatie kan bieden aan de (oudere) werknemers: ...
doorslaggevend zelf kiezen Werknemers vinden de balans tussen werk en privé steeds belangrijker bij de ... geld dezelfde waarde. Een uitruil is kostenneutraal voor de organisatie, omdat de werknemer door middel van de ingezette bron zelf voor het ...
... heldere blik Inspraak en betrokkenheid van werknemers zijn erg belangrijk bij een bedrijfsverhuizing. Verhuisplannen veroorzaken meestal veel onrust in een organisatie, juist omdat werknemers er vaak persoonlijk door geraakt worden. Om ...
... dienstverband is geëindigd. Sinds 1 juli 2015 hebben werknemers die na twee jaar dienstverband onvrijwillig uw organisatie verlaten recht op een transitievergoeding. Een goed werkgever denkt ...
... gebeurt als hij een andere baan heeft gevonden. Anders zijn werknemers hier namelijk voorzichtig mee, omdat zij mogelijk hun recht op een ... dusdanige situatie dat de werknemer geen dag langer bij de organisatie wil werken, bijvoorbeeld als collega’s hem bedreigen. 9.5 ...
... van zijn herroepingsrecht. Dit ter bescherming van uw organisatie tegen misbruik van dit recht door de werknemer. Bij een onbeperkte ...
... fase Een werknemer kan zijn arbeidsovereenkomst met uw organisatie zowel mondeling als schriftelijk opzeggen. Schriftelijk is wel aan ... dat de werknemer bedreigd wordt door de werkgever of andere werknemers. Dan kan hij ontslag op staande voet nemen. Bij een ontslag op ...
... gaat gelden, is erop gericht om ambulante en gedetacheerde werknemers te ontzien. Het is niet de bedoeling dat de reizen van deze groepen ... regelmatig heen reist en in belangrijke mate werkt. Als een organisatie twee bedrijfsadressen heeft en de werknemer op beide adressen ...
... vervangen door de transitievergoeding als uw organisatie een werknemer ontslaat of een contract niet verlengt. Sinds ... surseance van betaling of schuldsanering. 4.3 Werknemers individueel ontslaan ...