Zoekresultaten
891 - 900 van de 23878 resultaten voor: node organisatie leidinggeven coaching 3 groeiende populariteit coaching 32 onderdeel
... zijn daarom niet altijd genoeg. Dan is het belangrijk dat uw organisatie de werknemer voldoende flexibiliteit biedt. Leidinggevenden moeten ... voldoende motivatie om zich in te zetten op zijn werk. 8.3.1 Bespreekbaar aankloppen Om te beginnen moet uw organisatie ...
... zijn daarom niet altijd genoeg. Dan is het belangrijk dat uw organisatie de werknemer voldoende flexibiliteit biedt. Leidinggevenden moeten ... voldoende motivatie om zich in te zetten op zijn werk. 8.3.1 Bespreekbaar aankloppen Om te beginnen moet uw organisatie ...
... om (nog) beter te functioneren. Het toverwoord daarbij is ‘coaching’. Een deskundige ambtelijk secretaris bezit ... het dagelijks bestuur kunnen ondersteuning in de vorm van coaching soms heel goed gebruiken. Bijvoorbeeld een voorzitter die onvoldoende ...
... is immers degene die verantwoordelijk is om op hoofdlijn uw organisatie te sturen. In de filosofie van de lerende medezeggenschap betekent dit dat uw bestuurder het collectief leerproces van uw organisatie stimuleert. Werknemers perspectief Daarnaast heeft ... uw OR om ook onderzoek te doen bij leidinggevenden. 3.4 Sleutelpersonen in de verandering ...
... in gesprek te gaan over verschillen in beloning binnen de organisatie. De wijziging van de Wet op de ondernemingsraden is gepubliceerd in ... Deze verplichting geldt voor ondernemingsraden van een organisatie waar ten minste 100 werknemers werkzaam zijn. De wijziging gaat in ...
... niet alleen te maken met zijn persoonlijke kenmerken. Ook de organisatie kan daarin een risicovergrotende rol spelen. 3.1.1 Cultuur op ... voet staat met al zijn collega’s. 3.1.3 Manier van leidinggeven U moet ook zeker niet de rol van de leidinggevende bij ...
organisatiecultuur Naast de machtsverhoudingen tussen mannen en vrouwen ... verhoudingen in de organisatie en de werkkenmerken. 2.3.1 Organisatiecultuur voedingsbodem Een cultuur waarin ... Leiderschapsstijl output Ook kan de stijl van leidinggeven een belangrijke invloed hebben op het ontstaan van ongewenste ...
... bedrijfscultuur speelt hierbij een belangrijke rol. 4.3.1 Bedrijfscultuur werving en selectie Een bedrijfscultuur die ... en staan werknemers onder meer druk. De hoge werkdruk in een groeiende onderneming levert nog een ander risico op: werkstress. En dit kan ...
... (meer) invloed te krijgen op het voorgenomen besluit. 3.2.1 Invloed vergaderverslag De overlegvergadering over het ... u hem naast uw ideeën kunt bieden, is draagvlak binnen de organisatie voor zijn voorgenomen besluit. Het doordrukken van een besluit ...
... benodigde competenties voor alle betrokkenen, idealiter als onderdeel van reguliere (bij)scholings- en (management)trainingsprogramma’s. ... te pakken en welke stappen mogelijk nog nodig zijn. 3.6 Taken en verantwoordelijkheden voor uitvoering ...