Zoekresultaten
91 - 100 van de 43072 resultaten voor: node onderneming arbo wet arbeid en zorg 8 zorgverlof korte en langere termijn 82 regels langdurend
Als u het nieuws van Arbo Rendement heeft gevolgd, weet u dat u sinds 1 januari met nieuwe wet- en regelgeving te maken heeft. Zo is de Participatiewet ingegaan en zijn de verlofmogelijkheden aangepast in de Wet arbeid en zorg (WAZO). Hieronder vindt u een overzicht van de voor u ...
... geweest tot aan het einde van de arbeidsovereenkomst en het einde van de loondoorbetalingsverplichting (einde wachttijd); de werknemer heeft recht op de transitievergoeding en je hebt deze vergoeding betaald. Je kunt ook compensatie aanvragen ...
... dat de fiscus handhavend gaat optreden ten aanzien van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA) wellicht langer wordt ... van het onderzoek naar de begrippen ‘gezagsverhouding’ en ‘vrije vervanging’ uit het arbeidsrecht. Is het nodig om de termijn te ...
... dat de fiscus handhavend gaat optreden ten aanzien van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA) wellicht langer wordt ... van het onderzoek naar de begrippen ‘gezagsverhouding’ en ‘vrije vervanging’ uit het arbeidsrecht. Is het nodig om de termijn te ...
... dat de fiscus handhavend gaat optreden ten aanzien van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA) wellicht langer wordt ... van het onderzoek naar de begrippen ‘gezagsverhouding’ en ‘vrije vervanging’ uit het arbeidsrecht. Is het nodig om de termijn te ...
... dat de fiscus handhavend gaat optreden ten aanzien van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA) wellicht langer wordt ... van het onderzoek naar de begrippen ‘gezagsverhouding’ en ‘vrije vervanging’ uit het arbeidsrecht. Is het nodig om de termijn te ...
... 100% van het loon. U vraagt deze uitkering op basis van de Wet arbeid en zorg aan bij UWV. Daarbij kunt u kiezen of u de uitkering rechtstreeks aan de werknemer laat uitbetalen of via uw onderneming laat lopen. Altijd recht op tien weken bevallingsverlof ...
... het jaar waarop nieuwe wetten in werking treden: 1 januari en 1 juli. Hierdoor hebben werkgevers meer duidelijkheid over de ingangsdatum ... januari 2015 heeft u te maken met de volgende wijzigingen in wet- en regelgeving: De AOW-leeftijd is met één maand gestegen: de ...
Het wetsvoorstel Modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden is voor de derde keer gewijzigd. Op Prinsjesdag bleek ... van het bevallingsverlof. Overigens gelden bovenstaande regels niet alleen voor de vader van het kind, maar voor alle situaties waarin ... het kind erkend heeft. Opnieuw gewijzigde regels zorgverlof per 2015 ...
... in dit wetsvoorstel moeten de regelingen in de huidige Wet arbeid en zorg (WAZO) en de Wet aanpassing arbeidsduur (WAA) flexibeler en ...