Zoekresultaten
91 - 100 van de 44615 resultaten voor: node onderneming personeel personeelsontwikkeling haal meer rendement ontwikkeling en opleiding 91
... overnamepad te gaan. 1.2.1 Hybride werken op stel en sprong inventariseren werkoverleg In de coronacrisis ... alle OR-rechten omtrent pensioen op een rijtje staan op rendement.nl/ordossier. Transitieplan vormgeven gevolgen ...
geldstromen Om de organisatieprocessen en geldstromen zo veel mogelijk te verbeteren zijn bestuurders steeds op zoek ... Zicht op de trends trends Door ontwikkelingen en trends te analyseren op hun bruikbaarheid voor uw organisatie, kan de ...
... De afgelopen decennia heeft de overheid het voor werkgever en werknemer fiscaal onaantrekkelijk gemaakt om eerder te stoppen met werken. ... de overheid met ingang van 2021 nieuwe regels ingevoerd. Meer hierover leest u in hoofdstuk 8. Daarnaast is met ingang van 2021 een ...
... wordt helder waar en waarom medezeggenschap niet (meer) goed werkt. Een kort overzicht. 1.1.1 Oorsprong van medezeggenschap ... in een organisatie. De werkgever bedenkt plannen voor de ontwikkeling van zijn organisatie. Zijn werknemers voeren die plannen ...
... neemt. Daarmee voorkomt u dat u overvallen wordt door een ontwikkeling in uw organisatie. U wilt goed voorbereid zijn op externe ... voor uw OR eruit kunnen filteren. Daarmee wordt u niet meer overvallen door adviestrajecten, ziet u meer de samenhang in uw ...
... u mogelijk de gevolgen van de mismatch tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt. Uit een recente publicatie van het Centraal ... en studenten aan de arbeidsmarktgegevens van onder meer UWV, waardoor een realistisch beeld wordt geschetst van het uitzicht op ... is het arbeidsmarktperspectief erg gunstig. Goed personeel ligt niet voor het oprapen ...
... tegenstrijdig Bij het vaststellen van uw OR-visie en -speerpunten kijkt u niet alleen naar de interne en externe ... de DESTEP- en de SWOT-analyse. Als vertegenwoordiger van het personeel is het uw taak om hun belangen een hoofdrol te laten spelen bij de ...
... er al een behoorlijk nauwkeurig beeld ontstaat van het personeel dat in de toekomst nodig is. Het is de uitdaging voor ... zijn waarvoor onvoldoende duidelijk is welke kant de ontwikkeling op zal gaan. invloed Als de (mogelijke) invloed van ...
Beurzen, congressen en doelgroepbijeenkomsten zijn uitgelezen plekken om mensen te ontmoeten die ... vragen hoe het gaat met de promotie, de start van de eigen onderneming of eventueel de hond die een operatie moest ondergaan. Bij ... ook als u mogelijk iets voor de ander kunt betekenen. Haal het maximale uit netwerkbijeenkomsten ...
Het is een pijnlijke maatregel als een werkgever aan het personeel vraagt om salaris in te leveren. Toch is het soms nodig onder druk ... toezien dat hij voldoende aandacht blijft schenken aan de ontwikkeling van werknemers. Automatiseerder Capgemini heeft zo’n 7% van ...