Zoekresultaten
91 - 100 van de 16463 resultaten voor: node onderneming personeel soorten bedingen 5 relatiebeding 52 praktijk
... er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn ... op uitkeringen boven het vrijstellingsbedrag van 52% naar 57,7%. Werkgevers kunnen daarom overwegen om een RVU dit jaar nog te ...
... er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn ... op uitkeringen boven het vrijstellingsbedrag van 52% naar 57,7%. Werkgevers kunnen daarom overwegen om een RVU dit jaar nog te ...
... stellen onroerend Bij uitlening van personeel in de bouw, de scheepsbouw en de metaalconstructie is de verleggingsregeling van toepassing als: personeel met behoud van de dienstbetrekking ter beschikking wordt gesteld aan ... van personeel verplicht verleggen naar de afnemer. 5.3 Verleggingsregeling bij uitlenen van personeel ...
... Inventarisatie op verbetermogelijkheden op ICT-gebied kan de onderneming veel geld en tijd besparen. Geef bijvoorbeeld een opfriscursus ... kunnen werknemers efficiënter werken en scheelt het uw onderneming een hoop geld en tijd! ICT-problemen grote kostenpost ...
... de kans op een doorstart van de rendabele onderdelen van een onderneming. Bij een naderend faillissement kan de waarde van de ... overheid in de toekomst aparte wetsvoorstellen op. In de praktijk was deze werkwijze al gebruikelijk Vooruitlopend op het ...
... Verdient een werknemer meer dan € 150.000? Dan betaalt uw onderneming als werkgever tijdelijk 16% extra belasting over het salaris boven ... ambtenaren geldt voor twee jaar een nullijn, behalve voor personeel in de zorg. De eerder voorgenomen bezuinigingen op het passend ...
SER Om de praktijk meer in overeenstemming te brengen met de goede bedoelingen, zorgt u ... en de cultuur mogelijk in een ander perspectief. 10.4.5 Wees u bewust van beeldvorming deep democracy vertrouwen ...
... in dienst nemen van een jongere uitkeringsgerechtigde kan uw onderneming vanaf volgend jaar een premiekorting toepassen. Dit volgt uit de ... hier meer aandacht aan besteed. Premiekortingen leveren uw onderneming een besparing van de loonkosten op, omdat u van de door uw ...
schriftelijk tijdelijke werknemer Het relatiebeding valt onder dezelfde wettelijke regels als het concurrentiebeding. ... Wetboek (BW). Net als het concurrentiebeding is een relatiebeding dus alleen toegestaan als u het beding schriftelijk bent ... nietig. U kunt het beding niet achteraf motiveren. 5.1 De wet ...
... van het huidige personeelsbestand. 1.2 Het personeel van de organisatie ...