Zoekresultaten
91 - 100 van de 15381 resultaten voor: node onderneming salaris contact belastingdienst
Het salaris zal ook in uw organisatie een heet hangijzer zijn. Het is niet (altijd) ... Uiteraard moet u sollicitanten wel een aantrekkelijk salaris kunnen bieden, maar financieel alles op alles zetten voor ... kan relatief eenvoudig in deze behoefte voorzien. 6.2 Salaris en arbeidsvoorwaarden ...
... u een tool die u daarbij helpt. 7.3 Doorbetaling salaris bij calamiteitenverlof ...
... (KOR) moeten zich hiervoor aanmelden bij de Belastingdienst. Dit kan nu alleen nog maar via Mijn Belastingdienst Zakelijk. Meldingen met een papieren formulier worden niet meer ... geen BTW te betalen over de prestaties die de onderneming verricht en ook geen BTW-aangifte in te dienen. De keerzijde ...
... (KOR) moeten zich hiervoor aanmelden bij de Belastingdienst. Dit kan nu alleen nog maar via Mijn Belastingdienst Zakelijk. Meldingen met een papieren formulier worden niet meer ... geen BTW te betalen over de prestaties die de onderneming verricht en ook geen BTW-aangifte in te dienen. De keerzijde ...
Voor elke OR of PVT is het contact met de achterban een speerpunt van hun beleid. Hoe onderhoud u dat contact en zorgt u dat het personeel volledig betrokken blijft bij het ... of iemand anders van de raad. Tussenpersoon voor beter contact achterban ...
... van uw adviestraject. Vertrouwen opbouwen is hetzelfde als contact leggen op relationeel vlak. Als de bestuurder de indruk heeft dat uw OR ... Met een open, oordeelvrije, en nieuwsgierige blik legt u contact op inhoudelijk vlak. Terwijl u in de relatie met uw bestuurder ...
... twee situaties omschreven wanneer uw organisatie telefonisch contact mag opnemen: als er toestemming is gegeven om gebeld te mogen ... voldoende aan heeft. 13.1 Wanneer telefonisch contact opnemen? ...
... écht belangrijk vinden in een baan. Voor het eerst moet het salaris het onderspit delven tegen een goede werk-privébalans. Daarnaast zijn ... en eenzelfde percentage koos (ook) voor baanzekerheid. Het salaris werd door 82% van de deelnemers als belangrijk bestempeld. Niet eerder ...
... écht belangrijk vinden in een baan. Voor het eerst moet het salaris het onderspit delven tegen een goede werk-privébalans. Daarnaast zijn ... en eenzelfde percentage koos (ook) voor baanzekerheid. Het salaris werd door 82% van de deelnemers als belangrijk bestempeld. Niet eerder ...