Zoekresultaten
91 - 100 van de 16214 resultaten voor: node onderneming salaris looncontrole 1 inleiding 12 horizontaal toezicht
... diverse regels die het anti-ronselbeding kunnen raken. 12.1.1 Boetebeding overtreding Voor een goede werking van het ...
... en ander kort verzuimverlof voldoet (zie paragraaf 7.1) als aan die voor kortdurend zorgverlof. In dat geval start de werknemer met ... erna nog langdurend zorgverlof opnemen (zie paragraaf 12.2). Opnemen aannemelijk maken De werknemer moet u vooraf ...
... overtreding wordt het bedrag 50% hoger. 12.1 Wettelijke eisen ...
... (hoeven te) doen op een Nederlandse uitkering. 12.1 Cafetariaregeling LTO Nederland ...
... dat er niet zoiets bestaat als de ‘beste’ stijl. 1.12. In de praktijk ...
... (8%); eindejaarsuitkering (8,3%), vermeerderd met 0,1%; 26 uur bovenwettelijk vakantieverlof (op jaarbasis bij een voltijd ... bouwen het IKB per maand op, over het feitelijk verdiende salaris van die maand. Het feitelijk verdiende salaris is het salaris exclusief ...
... samengesteld uit in elk geval deze bronnen: 8% van het salaris en de salaristoelage(n) en de overwerkvergoeding in de maand van ... 7,55% van het salaris in de maand van opbouw; 1,5% van het salaris in de maand van opbouw (minimaal € 33,33 bij een ...
U krijgt een loonsactie van UWV opgelegd als uw onderneming niet aan de re-integratieverplichtingen voldoet. Staan er in de cao ... In derde ziektejaar ook recht op volledige salaris? De zieke werknemer had – overeenkomstig de bepalingen in de ...
... in Nederland. In veel gevallen is het salaris onderhandelbaar. Zo zegt 15% van de deelnemers aan het onderzoek dat ... (secundaire) arbeidsvoorwaarden vooraf zijn bepaald, geeft 12% van de deelnemers aan dat dit altijd zo is en dat er dus geen ruimte is om ... in Nederland. Deze vragenlijst is ingevuld door ruim 1.100 professionals. Meer publicaties over de uitkomsten van het onderzoek ...
... in Nederland. In veel gevallen is het salaris onderhandelbaar. Zo zegt 15% van de deelnemers aan het onderzoek dat ... (secundaire) arbeidsvoorwaarden vooraf zijn bepaald, geeft 12% van de deelnemers aan dat dit altijd zo is en dat er dus geen ruimte is om ... in Nederland. Deze vragenlijst is ingevuld door ruim 1.100 professionals. Meer publicaties over de uitkomsten van het onderzoek ...