Zoekresultaten
901 - 910 van de 21299 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ontwikkelingen managers 7 coaching 71 coachingstrajecten
... van bijvoorbeeld een beurs of stipendium van de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek) of om onderwijs te geven. ... (die tijdelijk aan een post zijn toegevoegd). 7.1 Uitgezonden werknemer ...
... bevindt. Het is dus zaak dat de arboprofessional binnen uw organisatie ervoor zorgt dat uw bestuurder hieraan voldoet. ... verwijzen, zodat werknemers ze kunnen terugvinden. 7.4.1 Werkplekinrichting ergonomisch Het Arbobesluit schrijft het ...
... 2:9 BW geeft aan dat een bestuurder zijn taken tegenover de organisatie behoorlijk moet vervullen. Meer precies dan dat gaat de wet niet. ... Het niet (tijdig) informeren van toezichthouders over ontwikkelingen die voor hen van belang zijn. Het verwaarlozen van de ...
... opschrijven en Excel biedt veel structuur. 7.3.1 Onderdelen stappen eigenaar risico ... stapjes die u bij ‘wat’ opneemt (zie ook paragraaf 7.2). Kansen: welke kansen biedt de actie? Is er een verbinding te leggen ...
... inzetbaarheid’ (Nederlandse Praktijk Richtlijn): de organisatie maakt een scan van de aspecten die bijdragen aan duurzame ... Denk aan de integratie in het HR-beleid, de inhoud en organisatie van het werk, de functionele geschiktheid en de vitaliteit van de ... maar hoe wilt u dit beleid gaan vormgeven? 7.4 Duurzame inzetbaarheid ...
... een slechte werkhouding heeft of adviezen negeert. 3.7.1 RI&E De eerste stap is om de risico’s te herkennen en in de RI&E op ... u verplicht samen te werken met partijen binnen en buiten uw organisatie. fysische factoren Buiten uw organisatie werkt u ...
Een nieuwe manier van werken in de organisatie kan het makkelijker maken om effectief in te spelen op veranderende ... voorbeeld wordt gebruikt voor een flexibele en innovatieve organisatie. Het model wordt onder andere door Google en ING toegepast. Het ... beoordelen en aansturen van werknemers. Kansen voor managers Dat er nadelen zijn aan agile werken, betekent niet dat een ...
Een nieuwe manier van werken in de organisatie kan het makkelijker maken om effectief in te spelen op veranderende ... voorbeeld wordt gebruikt voor een flexibele en innovatieve organisatie. Het model wordt onder andere door Google en ING toegepast. Het ... beoordelen en aansturen van werknemers. Kansen voor managers Dat er nadelen zijn aan agile werken, betekent niet dat een ...
... van medezeggenschap draagt bij aan de gewenste cultuur in uw organisatie? 1.3.1 Slecht passende structuren tekenen Het ... de achterban ontevreden, omdat de OR ver van hen af staat. Managers zijn druk bezig met organisatieveranderingen die nauwelijks op de ...
... heeft uw OR adviesrecht bij een belangrijke wijziging in de organisatie van of verdeling van bevoegdheden binnen de onderneming. De ... OR vroegtijdig. Tijdens de overlegvergadering bespreekt hij ontwikkelingen die mogelijk tot een advies- of instemmingsverzoek leiden. ...