Zoekresultaten
921 - 930 van de 17131 resultaten voor: node onderneming salaris cafetariaregelingen 12 flexibele beloning collectieve afspraken 122
... Effecten op de lange termijn budgetten Let op: afspraken over arbeidsvoorwaarden hebben niet alleen betrekking op het huidige ... u daarbij heeft. De cao kan veel invloed hebben. Collectieve afspraken collectieve afspraken Van de 8,5 miljoen ...
... aan diverse (administratieve) eisen voldoen, zoals: Uw onderneming moet een cafetariareglement hebben opgesteld. In dit reglement moet ... naar wens kunt aanpassen aan uw specifieke situatie. Afspraken vastleggen De afspraken die de partijen hebben gemaakt ...
... hoe en wanneer zij dit genieten. Zak met geld beloning voor loonheffingen Feitelijk is het keuzebudget een zak met geld waar de werknemer naast zijn afgesproken salaris recht op heeft, waarvoor hij zelf de inzet kan bepalen, bijvoorbeeld ...
... hoe en wanneer zij dit genieten. Zak met geld beloning voor loonheffingen Feitelijk is het keuzebudget een zak met geld waar de werknemer naast zijn afgesproken salaris recht op heeft, waarvoor hij zelf de inzet kan bepalen, bijvoorbeeld ...
... vrije ruimte financieel voordeel Stel dat uw onderneming keuzeloon van werknemers ter waarde van € 2.500 als ... geen recht geeft op behoud van het loon. De individuele of collectieve arbeidsovereenkomst kan echter wel bepalen dat u tijdens dat verlof ...
... minimaal 105% zijn. Bij een dekkingsgraad tussen de 105% en 122% mag het pensioenfonds de pensioenen gedeeltelijk indexeren. Een volledige ... is pas toegestaan bij een dekkingsgraad van minimaal 122%. Geen drie, maar tien jaar hersteltijd Als de dekkingsgraad van ...
... Kennismigranten mogen in Nederland werken zonder dat uw onderneming een tewerkstellingsvergunning van UWV nodig heeft. Om als ... arbeidsduur per week voor de functie. Behalve het salaris, tellen voor de genoemde inkomenseisen de volgende looncomponenten mee: ...
... dan moet die – naast 1.248 verloonde uren per jaar bij uw onderneming – een gemiddeld uurloon van minimaal 100% en maximaal 125% van ...
... voor arbeids- en rusttijden, ploegendienst, overwerk en flexibele roosters. Het aantal werkuren valt echter niet onder het ... Het gaat zowel om het aantal vakantiedagen als om collectieve vakantiedagen. Belonings- en functiewaarderingssysteem. Dit ... geen instemmingsrecht bij de bepaling van de hoogte van het salaris. Aanstelling, ontslag en bevordering. Bijvoorbeeld ...
reële beloning alleen onderricht Als uw onderneming een stageverlener ... of stagefonds In de voor uw onderneming geldende collectieve arbeidsovereenkomst (cao) of het personeelsreglement kunnen ...