Zoekresultaten
931 - 940 van de 42544 resultaten voor: node organisatie leidinggeven coaching 5 tijd en budget vinden 53 budgetten beheren en benutten
... afgestemd. De arbeidsovereenkomst bestaat in allerlei vormen en maten. Het traject Arbeidsovereenkomsten en bedingen heeft voor ieder ... die in het traject Arbeidsovereenkomsten en bedingen te vinden zijn, is rekening gehouden met die specifieke kenmerken. Daarnaast moet ... Arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd Doorgaans biedt een werkgever een nieuwe werknemer een ...
... afgestemd. De arbeidsovereenkomst bestaat in allerlei vormen en maten. Het traject Arbeidsovereenkomsten en bedingen heeft voor ieder ... die in het traject Arbeidsovereenkomsten en bedingen te vinden zijn, is rekening gehouden met die specifieke kenmerken. Daarnaast moet ... Arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd Doorgaans biedt een werkgever een nieuwe werknemer een ...
... afgestemd. De arbeidsovereenkomst bestaat in allerlei vormen en maten. Het traject Arbeidsovereenkomsten en bedingen heeft voor ieder ... die in het traject Arbeidsovereenkomsten en bedingen te vinden zijn, is rekening gehouden met die specifieke kenmerken. Daarnaast moet ... Arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd Doorgaans biedt een werkgever een nieuwe werknemer een ...
... afgestemd. De arbeidsovereenkomst bestaat in allerlei vormen en maten. Het traject Arbeidsovereenkomsten en bedingen heeft voor ieder ... die in het traject Arbeidsovereenkomsten en bedingen te vinden zijn, is rekening gehouden met die specifieke kenmerken. Daarnaast moet ... Arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd Doorgaans biedt een werkgever een nieuwe werknemer een ...
... nodig voor SPP. Het kan bovendien onrust veroorzaken in de organisatie, omdat werknemers merken dat er wordt nagedacht over het aantal fte ... voor de toekomst voldoe? Wie zijn er bij SPP betrokken en wat is de rol van de OR? Wat is mijn rol? Wat wordt er van mij verwacht ...
... om geregeld met zijn bestuurder te overleggen. Vruchtbaar en zinvol overleg vraagt van de OR echter een goede voorbereiding. Een goede ... de informatie die u voor de vergadering heeft ontvangen, benutten om keuzes te maken en prioriteiten te stellen. Een ondernemingsraad ...
... om werknemers hun werk beter te laten doen, waardoor de organisatie meer overhoudt. Denk aan rendement, efficiëntie en omzet. 3.5.1 Wel of geen b onus? type organisatie De vraag wel ...
... Eén van de speerpunten van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is de bestrijding van ongewenst gedrag op de werkvloer. Dat ... Als werknemers met elkaar formuleren welk gedrag ze gewenst vinden, is er meer draagkracht en is het makkelijker elkaar erop aan te ...
... Eén van de speerpunten van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is de bestrijding van ongewenst gedrag op de werkvloer. Dat ... Als werknemers met elkaar formuleren welk gedrag ze gewenst vinden, is er meer draagkracht en is het makkelijker elkaar erop aan te ...
... moet dus goed zijn. Het liefst ook weer niet té goed, want leidinggeven aan vrienden (of geliefden) is een stuk moeilijker dan aan iemand ... terwijl dit in het andere gesprek mogelijk de helft van de tijd in beslag zal nemen. Voor een effectief gesprek moet u in ieder geval ...