Zoekresultaten
941 - 950 van de 1913 resultaten voor: node fraudebestrijding signalen fraude 51 kasverschillen
Nieuws
Datum van inzending:
30 april 2018
De Autoriteit Persoonsgegevens heeft haar jaarverslag over 2017 gepubliceerd. Organisaties nemen hun meldplicht serieus: in 2017 nam het aantal meldingen met 70% toe ten opzichte van het jaar ervoor. In 2017 meldden organisaties 10.009 datalekken bij toezichthouder de Autoriteit Persoonsgegevens (AP). Dat is een stijging van ruim 70% ten opzichte...
Nieuws
Datum van inzending:
30 april 2018
De Autoriteit Persoonsgegevens heeft haar jaarverslag over 2017 gepubliceerd. Organisaties nemen hun meldplicht serieus: in 2017 nam het aantal meldingen met 70% toe ten opzichte van het jaar ervoor. In 2017 meldden organisaties 10.009 datalekken bij toezichthouder de Autoriteit Persoonsgegevens (AP). Dat is een stijging van ruim 70% ten opzichte...
Nieuws
Datum van inzending:
30 april 2018
De Autoriteit Persoonsgegevens heeft haar jaarverslag over 2017 gepubliceerd. Organisaties nemen hun meldplicht serieus: in 2017 nam het aantal meldingen met 70% toe ten opzichte van het jaar ervoor. In 2017 meldden organisaties 10.009 datalekken bij toezichthouder de Autoriteit Persoonsgegevens (AP). Dat is een stijging van ruim 70% ten opzichte...
Nieuws
Datum van inzending:
28 januari 2019
Uit een intern memo van de Belastingdienst blijkt dat door de grote personeelstekorten een heleboel risicovolle aangiften niet gecontroleerd kunnen worden. De fiscus wil deze daarom ongezien goedkeuren. Het gaat hierbij om aangiften voor de vennootschapsbelasting (VPB) over 2016 van vooral mkb-ondernemingen. Momenteel is er bij de Belastingdienst...
Artikel
Publicatiedatum:
december 2020
Product:
Rubriek:
Ongeacht de keuze voor het type salarisstructuur, kan het voorkomen dat een werknemer het einde van een schaal bereikt en een zogenoemde eindschaler wordt. Voor de meeste mensen geldt dat werk niet alleen om salaris draait, maar voor deze categorie werknemers is het duidelijk dat hun motivatie niet (langer) louter gebaseerd is op een...
Artikel
Publicatiedatum:
januari 2018
Product:
Rubriek:
Hoe voorkomt u dat het niet blijft bij het aanmaken van accounts? Hoe haalt u echt meerwaarde uit sociale media? Enkele handige tips: Stel eerst een plan op. Welk (meetbaar) doel wilt u met sociale media bereiken? Wie is de doelgroep? Welke sociale media gaat u inzetten? Wie is verantwoordelijk en wie voert het uit? Online – en zeker via sociale...
Artikel
Publicatiedatum:
juli 2022
Product:
Rubriek:
Als u werkstresssymptomen signaleert bij werknemers die niet onder uw leiding en verantwoordelijkheid vallen, speel dit signaal dan door aan de direct leidinggevende, directie, project- of teammanager van de betreffende werknemers. Praktisch hulpmiddel in gesprek over werkstress Om werkdruk bespreekbaar te maken, kunt u het Werkdrukkompas van...
Artikel
Publicatiedatum:
november 2024
Product:
Rubriek:
Bij werving streeft u ernaar om sollicitanten aan te trekken. Onderzoek heeft laten zien dat keuzes van sollicitanten – over het algemeen – het meest beïnvloed worden door het gedrag van de recruiter, het gevoel of de baan bij de eigenschappen van de sollicitant past, de verwachting om aangenomen te worden en de baan- en organisatiekenmerken. Het...
Artikel
Publicatiedatum:
november 2024
Product:
Rubriek:
Na afloop van de gehele procedure kunt u evalueren of er demografische minderheden benadeeld zijn. U kunt onderzoeken of uw procedure ‘adverse impact’ had. Adverse impact verwijst naar een situatie waarin een ogenschijnlijk neutrale selectieprocedure onbedoeld nadelige gevolgen heeft voor een bepaalde groep kandidaten, wat heeft geleid tot...
Nieuws
Datum van inzending:
26 februari 2025
Tegenwoordig kunnen werknemers niet meer zonder wifi. En werknemers verwachten overal op kantoor een snelle, stabiele en veilige wifiverbinding, of ze nu in een vergaderruimte zitten of aan een flexplek werken. Organisaties die werknemers wifi aanbieden, moeten rekening houden met de valkuilen van wifi-routers. Als een organisatie werknemers wifi...