Zoekresultaten
941 - 950 van de 13572 resultaten voor: node onderneming administratie flexibel belonen consequenties loonstrook
... contract en een hoge WW-premie voor werknemers met een flexibel contract. Er waren vier situaties beschreven waarin met terugwerkende ... de verstreken aangiftetijdvakken. Aard van contract op loonstrook Werkgevers moeten door de komst van de nieuwe ...
... contract en een hoge WW-premie voor werknemers met een flexibel contract. Er waren vier situaties beschreven waarin met terugwerkende ... de verstreken aangiftetijdvakken. Aard van contract op loonstrook Werkgevers moeten door de komst van de nieuwe ...
Uw onderneming moet zich houden aan de afspraken die met de fiscus zijn ... later moment op terug te komen. De fiscus kan met uw onderneming een vaststellingsovereenkomst overeenkomen als er onduidelijkheid bestaat over de fiscale consequenties in uw situatie. In deze overeenkomst legt de fiscus dan de ...
... bedrijfsfusie draagt u een (zelfstandig onderdeel van een) onderneming over aan een andere vennootschap tegen uitreiking van aandelen. ... in dit geval dus wel, hetgeen dus ook civieljuridische consequenties heeft. Bedrijfsopvolging tegenprestatie De ...
administratieve lasten Een flexibel beloningssysteem brengt extra administratieve lasten voor u met zich ... Uw vrije ruimte is afhankelijk van de fiscale loonsom van uw onderneming, aangezien die daar 1,2% van bedraagt. Let daarom op dat als ... op basis daarvan een lagere uitkering zal betalen. Voor uw onderneming betekent dat dat u meer loonkosten zelf zult moeten betalen dan in ...
... Ter controle moet u die vergoedingen apart op de loonstrook vermelden. Een andere maatregel is een uitbreiding van de ...
... tijdsperiode vaststellen Als werknemers (deels) flexibel worden beloond en dus (deels) geen vast uur-, week- of maandloon ... dan moet hij het nettobedrag terugbetalen. Past je onderneming de loon-insystematiek toe – waarbij het genietingsmoment leidend ...
... tijdsperiode vaststellen Als werknemers (deels) flexibel worden beloond en dus (deels) geen vast uur-, week- of maandloon ... dan moet hij het nettobedrag terugbetalen. Past je onderneming de loon-insystematiek toe – waarbij het genietingsmoment leidend ...
... maar een VPB-aangifte in te dienen in plaats van dat iedere onderneming dit afzonderlijk doet. De verliezen van een onderneming in de ... er onderlinge transacties plaats, dan heeft dit geen fiscale consequenties. Fiscale eenheid hoofdelijk aansprakelijk ...
... niet altijd voort uit onwil of onmacht. Sterker nog, uw onderneming kan ook zelf tekort zijn geschoten, bijvoorbeeld omdat u een klacht ... betrouwbare kredietinformatie kunnen inwinnen. Administratie controle inbouwen Zoals aangegeven kan het ...