Zoekresultaten
951 - 960 van de 19681 resultaten voor: node onderneming personeel bijzondere arbeidsrelaties aow gerechtigde 162 loonaangifte
Nieuws
Datum van inzending:
29 juni 2015
In een brief aan de Tweede Kamer heeft minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid aangegeven dat de Wet flexibel werken op 1 januari 2016 in werking treedt. Ook vermeldt hij in de brief de ingangsdatum van het langere zwangerschapsverlof voor vrouwen die zwanger zijn van een meerling: 1 april 2016. Nadat in april de Eerste Kamer akkoord...
Nieuws
Datum van inzending:
16 juli 2015
Een arbeidsongeschikte werknemer die tijdens zijn ziekte 100% van zijn salaris betaald krijgt, kan er na verloop van tijd op vertrouwen dat die 100% als normaal geldt. Dit blijkt uit een uitspraak van Gerechtshof Den Bosch. Een werknemer was in 2013 voor enkele maanden ziek vanwege psychische klachten. Tijdens zijn ziekte kreeg hij 100% van zijn...
Artikel
Publicatiedatum:
mei 2025
Product:
Rubriek:
... vier maanden. standaard Als de werknemer de AOW-gerechtigde leeftijd heeft bereikt, geldt standaard een opzegtermijn van één ...
Nieuws
Datum van inzending:
17 juni 2016
Ondernemingsraden krijgen naast hun informatierecht nu ook een overlegrecht rondom de beloningen in de organisatie. Hiervoor is op 16 juni een wetsvoorstel ingediend voor wijziging van de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Het wetsvoorstel richt zich met name op de onderwerpen ‘topbeloningen’ en ‘beloningsverschillen’. Minister Asscher van Sociale...
Nieuws
Datum van inzending:
22 oktober 2012
Als een zieke werknemer kiest voor een alternatieve geneeswijze, mag uw bestuurder niet zonder meer de loondoorbetaling stopzetten. Ook niet als hij van mening is dat de reguliere geneeswijze beter zou zijn. Dat bleek onlangs uit een uitspraak van de kantonrechter in Amsterdam. In de zaak meldde een werknemer zich ziek vanwege zijn...
Nieuws
Datum van inzending:
11 april 2016
Vanuit verschillende hoeken gaan stemmen op om de ondernemingsraad (OR) meer invloed te geven op het gebied van beloning. Zo liggen er onderzoeksvragen en voorstellen op het gebied van beloningsstructuur, topbeloningen en beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen. PvdA-Kamerlid Groot riep onlangs op om onderzoek te doen naar een sterkere...
Nieuws
Datum van inzending:
21 januari 2013
In bepaalde sectoren spelen de weersomstandigheden een grote rol. Zo komt het werk in de bouw vaak stil te liggen als het langere tijd vriest. Ook extreme sneeuw, hitte, hoog water, storm, regen en onweer kunnen roet in het eten gooien. UWV biedt dan uitkomst. Uw bestuurder kan bij UWV terecht om de zogeheten ‘WW wegens onwerkbaar weer’ aan te...
Nieuws
Datum van inzending:
17 juni 2016
Ondernemingsraden krijgen naast hun informatierecht nu ook een overlegrecht rondom de beloningen in de organisatie. Hiervoor is op 16 juni een wetsvoorstel ingediend voor wijziging van de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Het wetsvoorstel richt zich met name op de onderwerpen ‘topbeloningen’ en ‘beloningsverschillen’. Het wetsvoorstel moet de...
Nieuws
Datum van inzending:
26 maart 2014
De Eerste Kamer heeft de stemming over het wetsvoorstel dat ervoor moet zorgen dat de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) ook geldt voor werknemers met een overeenkomst van opdracht (OVO), wéér uitgesteld. Waarschijnlijk buigt de Eerste Kamer zich er pas begin april opnieuw over. Het wetsvoorstel waardoor het minimumloon ook geldt voor...
Nieuws
Datum van inzending:
30 mei 2018
Als een OR regelmatig signalen opvangt van de achterban over prestatiedruk, is het tijd voor actie. De raad kan via het initiatiefrecht een voorstel indienen om prestatiedruk weg te nemen of te verlagen. Een stimulans om werkzaamheden nog beter te verrichten kan motiverend zijn, maar te veel van zulke aanmoedigingen kunnen het tegenovergestelde...