Zoekresultaten
951 - 960 van de 20419 resultaten voor: node organisatie leidinggeven gesprekstechnieken verzuimgesprek 82 veilige omgeving
omgeving Veel organisaties investeren in de verandering van de ... om uw collega’s aan het roer te zetten. En daar heeft de organisatie ook baat bij; zo maakt u optimaal gebruik van de kennis van het ... OR-leden focust op achterbanbelangen, anderen op die van de organisatie. Dat zorgt voor een conflict, waardoor er twee kampen ontstaan. De ...
... U bent als werkgever verplicht om te zorgen voor een veilige en gezonde werkplek. Om de acceptatie van homoseksualiteit op de ... Maak duidelijk hoe u verwacht dat collega's in uw organisatie in algemene zin met elkaar moeten omgaan. Bied homoseksuele ... van discriminatie en zorg dat zij de uitgangspunten van de organisatie op dit punt onderschrijven. Maak in het personeelsreglement of ...
Sinds 1 juli 2016 kan een bestuurder van een failliete organisatie een boete van maximaal € 82.000 of zelfs een gevangenisstraf van maximaal vier jaar krijgen als hij niet ...
... onderdelen van het werk van de vertrouwenspersoon, zoals gesprekstechnieken, psychologie en kennis van juridische zaken. LVV is ... Intern aanstellen belastend werk Een grote organisatie zal makkelijker een eigen fulltime vertrouwenspersoon kunnen ...
... vraagt om een diversiteit aan vaardigheden om een omgeving te creëren waarin werknemers betrokken, tevreden en productief zijn. ... van bestaande (of toekomstige) leiders binnen uw organisatie. De resultaten maken leiders bewust van hun sterke punten en ...
... niet alleen de werknemer daarvan, maar ook zijn directe omgeving en zeker ook u als leidinggevende en uw organisatie. Medewerkers zullen dan eerder optimaal willen en kunnen presteren. ...
... weet welke risico’s er zijn voor de werknemers in de organisatie en kan helpen bij het bepalen wat een vertrouwenspersoon aan kennis ... een opleiding volgen, waarbij onder andere wordt ingegaan op gesprekstechnieken, psychologie en juridische aspecten. De Landelijke ...
... weet welke risico’s er zijn voor de werknemers in de organisatie en kan helpen bij het bepalen wat een vertrouwenspersoon aan kennis ... een opleiding volgen, waarbij onder andere wordt ingegaan op gesprekstechnieken, psychologie en juridische aspecten. De Landelijke ...
... Sfeervol BV loopt hoofdzakelijk via direct toezicht. De organisatie is klein en de directeuren hebben overal invloed op, omdat zij ... en kunnen daardoor flexibel inspelen op veranderingen in de omgeving. In diverse situaties is deze aansturingsvorm niet wenselijk. Denk aan ...
... en om verbeterpunten in een team, afdeling of zelfs de hele organisatie door te voeren. Om te achterhalen waarom een werknemer ... er zwart op wit wat mogelijke verbeterpunten zijn voor de organisatie op de korte of lange termijn. Dit is met name nuttig als er binnen ...