Zoekresultaten
951 - 960 van de 44164 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leidinggeven levensfasen 6 leiderschap balans en verzilveringsfase 61
... op: timemanagement (33,5%), de inzet van ICT (36,5%) en het leidinggeven op afstand (36,5%). In het leiddinggeven op afstand is maar liefst ... meest te lijden gehad onder de coronapandemie. Gemiddeld 66,6% is hier negatief over. Ook over de samenwerking in het team tijdens de ...
... is aangesteld door de werkgever met instemming van de OR en daar heeft hij dan ook verantwoording aan af te leggen. De ... te herleiden naar individuele werknemers. Hoe kleiner de organisatie, hoe grofmaziger de informatie moet zijn, zodat melders of ... en de vertrouwenspersoon aanwezig zijn. 6.7 Jaarverslag ...
... Welke medezeggenschapsstructuur het beste bij de organisatie past, verschilt per onderneming. Is de onderneming niet al te groot en is er maar één vestiging, dan is één ondernemingsraad meestal voldoende. ...
... op de werkvloer lopen, noteren in de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E). Het opstellen van de RI&E (tool) en het plan van aanpak is wettelijk verplicht. Deze documenten vormen de basis ...
... in gesprek te gaan over verschillen in beloning binnen de organisatie. De wijziging van de Wet op de ondernemingsraden is gepubliceerd in ... daarbuiten. De bestuurder is verplicht om alle inlichtingen en gegevens te verstrekken die de OR nodig heeft voor de vervulling van zijn ...
... baas die opdrachten geeft is een beetje uit de tijd. En werknemers die zulke opdrachten zonder morren uitvoeren al helemaal, zeker ... Motiveren en inspireren zijn belangrijke aspecten van leiderschap die steeds meer betekenis krijgen. Het is belangrijk dat u hier in ...
... zijn een risicogroep voor beroepsziekten als overspannenheid en burn-out. Neem tijd voor beweging en ontspanning en probeer zo min mogelijk te piekeren. Werkdruk en ... belangrijk is, maar heel veel andere dingen ook. 8.6 Conflicten oplossen ...
... zijn een risicogroep voor beroepsziekten als overspannenheid en burn-out. Neem tijd voor beweging en ontspanning en probeer zo min mogelijk te piekeren. Lachen klaart de ... belangrijk is, maar heel veel andere dingen ook. 8.6 Problemen oplossen ...
... – dat vaak de drijvende kracht is achter een organisatie – te organiseren, is het belangrijk om de regels te bepalen. Om ... een specifiek doel. De (rechts)handelingen van uw organisatie moeten gericht zijn op de verwezenlijking van uw doel. Het doel ...
... om inzicht te krijgen in het operationele resultaat van een organisatie, doordat allerlei bijzondere baten en lasten invloed hebben op de ... belangrijke aanvulling op de winst-en-verliesrekening en de balans. Zo biedt de investeringskasstroom inzicht in de uitgaven en inkomsten ...