Zoekresultaten
971 - 980 van de 8037 resultaten voor: node or medezeggenschap arbeidsvoorwaarden arbeidsvoorwaarden afwezigheid 103 arbeidsvoorwaarden
... gebeurt doorgaans maar één of twee keer per jaar dat de OR om instemming wordt gevraagd. Wees erop bedacht dat uw bestuurder dit ... Hetzelfde geldt voor publiekrechtelijke regelingen van arbeidsvoorwaarden bij overheidsondernemingen. In de meeste gevallen zijn ...
... is op jullie organisatie, wil dat nog niet zeggen dat de OR geen inspraak heeft. Er zijn dan nog steeds legio mogelijkheden voor jullie ... Meestal krijg je te maken met een mix: de cao legt bepaalde arbeidsvoorwaarden vast en laat andere onderwerpen vrij voor overleg tussen ...
... van de rechtbank in Alkmaar. Een werkgever mag arbeidsvoorwaarden wijzigen als hij daarvoor een zwaarwegend belang heeft en ...
... van de rechtbank in Alkmaar. Een werkgever mag arbeidsvoorwaarden wijzigen als hij daarvoor een zwaarwegend belang heeft en ...
... van de rechtbank in Alkmaar. Een werkgever mag arbeidsvoorwaarden wijzigen als hij daarvoor een zwaarwegend belang heeft en ...
... de kans om een verzoek in te dienen voor ‘voorspelbare arbeidsvoorwaarden’. Lees ook het nieuwsartikel Aandacht nodig ... Unie (EU) is de richtlijn ‘transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden’ opgesteld. Deze richtlijn geeft werknemers meer rechten ...
... de kans om een verzoek in te dienen voor ‘voorspelbare arbeidsvoorwaarden’. Lees ook het nieuwsartikel Aandacht nodig ... Unie (EU) is de richtlijn ‘transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden’ opgesteld. Deze richtlijn geeft werknemers meer rechten ...
... de kans om een verzoek in te dienen voor ‘voorspelbare arbeidsvoorwaarden’. Lees ook het nieuwsartikel Aandacht nodig ... Unie (EU) is de richtlijn ‘transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden’ opgesteld. Deze richtlijn geeft werknemers meer rechten ...
... en socialezekerheidsplicht. Denk bijvoorbeeld aan arbeidsvoorwaarden: een werknemer uit het buitenland mag meestal niet slechter ...
... ergert. Het kan hierbij gaan om bijvoorbeeld arbeidsinhoud, arbeidsvoorwaarden, arbeidsomstandigheden of arbeidsverhoudingen. ...