Zoekresultaten
971 - 980 van de 42631 resultaten voor: node organisatie leidinggeven coaching 5 tijd en budget vinden 53 budgetten beheren en benutten
... verhouding U bent behalve OR-lid ook werknemer en consument. Vanuit die rol weet u dat er een bijna oneindige hoeveelheid ... vraag voor uw OR. Probeer te achterhalen hoeveel uw organisatie investeert in innovatie en inventariseer wat het oplevert. ...
... gericht op verbeteren. De achterliggende gedachte is dat de organisatie met het ‘borgen’ op een effectieve en efficiënte manier doelen ... hoofdstuk 4) of opvattingen over veranderen (zie hoofdstuk 5). Bij de besluitvorming kan het helpen om de nadruk te leggen op de ruimte ...
... breder Sommige systemen zijn niet gebonden aan een cao en kunnen breder ingezet worden in verschillende sectoren. Denk aan systemen ... dat je niet gebonden bent aan een specifieke sector, maar de organisatie goed kunt vergelijken met diverse sectoren. Dat is handig voor ...
... wordt. Misschien is het mogelijk om binnen of buiten uw organisatie gezamenlijk opleidingen in te kopen. Soms zijn er binnen bepaalde ... vakmanschap in de sector. Meer hierover leest u in hoofdstuk 5, paragraaf 4 van dit dossier. Het is raadzaam om wat tijd te steken in ...
... verhogen van productiviteit, het optimaliseren van kosten en het stimuleren van groei. Digitalisering en de inzet van artificial ... op deze gebieden, wat de transformatie van hun financiële organisatie belemmert. Nederlandse cfo’s zetten in op AI en ...
... verhogen van productiviteit, het optimaliseren van kosten en het stimuleren van groei. Digitalisering en de inzet van artificial ... op deze gebieden, wat de transformatie van hun financiële organisatie belemmert. Nederlandse cfo’s zetten in op AI en ...
... niet alleen belangrijk voor de werknemer, maar ook voor uw organisatie. Door te investeren in de duurzame inzetbaarheid van werknemers – bijvoorbeeld door middel van scholing en loopbaanscans – laat u zien de ontwikkeling van uw werknemers belangrijk ...
... hier goed op voorbereid zijn. Zeker in een hiërarchische organisatie hangt de geloofwaardigheid van de communicatie grotendeels af van ... van de jaarlijkse evaluatie en bijstelling (zie hoofdstuk 5) moet u een passend plan voor bewustwording en communicatie ontwikkelen en ...
... afdwingt, moet wel opletten dat hij voldoende tijd krijgt om een zorgvuldige afweging te maken. Als u dat niet doet, maakt u het zichzelf moeilijk en moet u bijvoorbeeld binnen twee weken advies uitbrengen. Zo werd het ...
... betrokken zijn om tafel. Dat zorgt voor kennisdeling, begrip en meer effectieve oplossingen bij verzuim en re-integratie. Het sociaal ... (tool) , zoals het onderzoek naar passend werk binnen de organisatie. Let er wel op dat de medische gegevens vertrouwelijk zijn. De ...