Zoekresultaten
971 - 980 van de 22087 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leiderschap 8 taken leidinggevende 86 problemen oplossen
... een goede aanleiding om eens kritisch te kijken hoe de eigen organisatie omgaat met diversiteit en inclusie. De OR heeft namelijk de taak om ... slechts 30% van de werknemers empathie van de directe leidinggevende en zegt 35% dat de leidinggevende zich actief uitspreekt tegen ...
... een goede aanleiding om eens kritisch te kijken hoe de eigen organisatie omgaat met diversiteit en inclusie. De OR heeft namelijk de taak om ... slechts 30% van de werknemers empathie van de directe leidinggevende en zegt 35% dat de leidinggevende zich actief uitspreekt tegen ...
... een goede aanleiding om eens kritisch te kijken hoe de eigen organisatie omgaat met diversiteit en inclusie. De OR heeft namelijk de taak om ... slechts 30% van de werknemers empathie van de directe leidinggevende en zegt 35% dat de leidinggevende zich actief uitspreekt tegen ...
... een goede aanleiding om eens kritisch te kijken hoe de eigen organisatie omgaat met diversiteit en inclusie. De OR heeft namelijk de taak om ... slechts 30% van de werknemers empathie van de directe leidinggevende en zegt 35% dat de leidinggevende zich actief uitspreekt tegen ...
... recht op doorbetaling van het loon. Dit hoeft uw organisatie niet uit eigen zak te betalen – dit zou een te grote belasting ... Werknemers mogen ouderschapsverlof opnemen totdat hun kind 8 jaar oud is. Fulltime verlof spreiden Werknemers mogen ...
... dat het risico op ongewenst gedrag toeneemt als in de organisatie bepaalde groepen werknemers werken, zoals jonge vrouwen, ... aanwezigheid van deze groepen net zo risicovol is als slecht leiderschap. Werkgevers zouden hieruit de conclusie kunnen trekken dat ze deze ...
... dat het risico op ongewenst gedrag toeneemt als in de organisatie bepaalde groepen werknemers werken, zoals jonge vrouwen, ... aanwezigheid van deze groepen net zo risicovol is als slecht leiderschap. Werkgevers zouden hieruit de conclusie kunnen trekken dat ze deze ...
... dat het risico op ongewenst gedrag toeneemt als in de organisatie bepaalde groepen werknemers werken, zoals jonge vrouwen, ... aanwezigheid van deze groepen net zo risicovol is als slecht leiderschap. Werkgevers zouden hieruit de conclusie kunnen trekken dat ze deze ...
... aan hun mogelijkheden. Met het ‘bedrijfsadvies inclusieve organisatie’ van UWV stelt u geschikte functies en takenpakketten samen voor ... functioneren. Wel zijn de meesten in staat om elementaire taken uit te voeren. Dit zijn werkzaamheden waarvoor geen vooropleiding nodig ...
... is immers degene die verantwoordelijk is om op hoofdlijn uw organisatie te sturen. In de filosofie van de lerende medezeggenschap betekent dit dat uw bestuurder het collectief leerproces van uw organisatie stimuleert. Werknemers perspectief Daarnaast heeft ...