Zoekresultaten
981 - 990 van de 42597 resultaten voor: node onderneming fiscus deelnemingsvrijstelling en herstructurering 6 aandelenfusie
... is het handig als u weet wat de werkafspraken en procedures in uw organisatie zijn. Zo weet u meteen hoe de hazen lopen en ... van beslissingen over de koers: strategisch: wat uw onderneming op de lange termijn wil bereiken; tactisch: hoe verschillende ...
... . Hierbij moet u onderscheid maken tussen aanslagbelastingen en aangiftebelastingen. Bij een aanslagbelasting legt de Belastingdienst op ... Blijkt achteraf dat de aanslag niet klopt, dan kan de fiscus een navorderingsaanslag (tool) opleggen. Tegelijk aangifte doen ...
... erf- of schenkbelasting voor de ontvangst van erfenissen en schenkingen die u gebruikt voor het algemeen belang. Donateurs van uw ... aangemerkt te worden als ANBI. Na een aanvraag zal de fiscus binnen acht weken toetsen of uw organisatie aan alle voorwaarden ...
... hoofdonderwerpen centraal: milieu, sociale omstandigheden en bestuur. In het verslag kan het gaan over zaken als het organisatiebeleid voor duurzame mobiliteit en werknemersrechten. Bij zulke zaken speelt HR doorgaans een rol. 2.2.1 ...
... zijn er al diverse wijzigingen aangebracht en staan er ook nog diverse aanpassingen gepland, sommige zekerder dan andere. ... een vrije ruimte van 1,5% van het totale fiscale loon van de onderneming, is dat percentage per 1 januari 2015 verlaagd naar 1,2%. Per 2020 ...
... pop-ups Phishingmails komen in verschillende soorten en maten. Phishing gebeurt bovendien niet alleen via de mail, maar ook via ... In hoofdstuk 7 en 8 leest u wat u allemaal kunt doen om uw onderneming zo goed mogelijk te beschermen tegen een cyberaanval. ...
... (zie ook het Handboek Controle). Overschrijdt de onderneming de grens niet? Dan voelt de Belastingdienst zich niet genoodzaakt ... door een inschatting van het risico op fouten te maken. De fiscus hanteert een minimum van zestig intervallen. In deze intervallen wordt ...
... van een initiatief is een heel positieve stap van de OR en wil zeggen dat de OR proactief is. Toch kun je mogelijk tegen een aantal ... Het is belangrijk om als OR goed te weten welke rechten en verplichtingen beide partijen hebben, en welke stappen ondernomen kunnen ...
... zeggen over de hoogte van de beloningen in uw organisatie, en ook niet over de beoordeling en waardering van werknemers. Het is dan ook ... Zo’n systeem plaatst de verschillende functies binnen een onderneming in onderling verband. Dat gebeurt door bepaalde gemeenschappelijke ...
... gaat met fondsenwerving is het belangrijk dat u de missie en langetermijnvisie van uw stichting of vereniging helder en concreet heeft geformuleerd. Wees kritisch, want dit fungeert als kapstok ...