Zoekresultaten
981 - 990 van de 45015 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten aanpakken en oplossen stijlen fasen en belangen
Een ondernemingsraad (OR) kan met allerlei vraagstukken te maken krijgen. De OR doet er goed aan om ... - gevraagd of ongevraagd - advies geeft ( artikel 25 en artikel 23, lid 3 WOR), is het slim om de achterban actief op te zoeken ... en behoeften te inventariseren. Want hoe kan de OR anders de belangen van de achterban goed behartigen? Zeker nu hybride werken in veel ...
... die de organisatie nu heeft. De ondernemingsraad (OR) van de TMG-drukkerij ging tegen dit besluit bij de rechter in beroep maar ... een eigen bestuur, die te maken hadden met een dalende omzet en negatieve cijfers. Hierop volgde een reorganisatie , waarin de Raad van ... In het verlengde hiervan besloot de RvB de medezeggenschap te vereenvoudigen en een gemeenschappelijke ondernemingsraad ...
... samen optrekken De ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) van uw organisatie heeft een zorgtaak ... U laat de RI&E toetsen door een gecertificeerde en deskundige specialist. Deel de uitkomsten van die toetsing ook met de OR of ...
De ondernemingsraad (OR) heeft adviesrecht als de bestuurder een groep werknemers wil werven of ... inhuren van een groep werknemers heeft voor de werkzaamheden en de positie van de huidige werknemers. Dit is belangrijke informatie om te ... inhuren of werven van een groep werknemers, kan het voor de medezeggenschap bevorderlijk zijn als deze groep werknemers vervroegd kiesrecht ...
... (zie hierna) behoren tot de achterban van de medezeggenschap en van de ondernemingsraad (OR). Het zijn dan ‘in de onderneming werkzame personen’ (artikel 1, lid 2 ...
... uw COR of een GOR niet goed functioneren. Net als voor de OR regelt u in het reglement van de COR of GOR de samenstelling van uw raad. ... vertegenwoordigd. Een wisselend aantal leden per OR kan ook. En u kunt, weer net als bij de keuze voor het aantal leden van een COR, het ...
... intimidatie. Een klachtenstructuur voor seksuele intimidatie en andere ongewenste omgangsvormen voor werknemers die slachtoffer zijn ... belangrijk instrument om de ongewenste situatie te stoppen en de werkplek weer veilig te maken. Bij een klachtenstructuur moet u ...
... De projectleider deelt het project op in een aantal fasen, elk met eigen tussendoelen. Fasen zijn in feite grote brokken werk, ... op de planning. Daardoor kunt u het project beter beheersen en tijdig ingrijpen als het nodig is. Planning aanpassen details ...
De ondernemingsraad (OR) kan in de dagelijkse OR-praktijk te maken hebben met de ondernemer of met de bestuurder. In de Wet ... op de ondernemingsraden (WOR) staat wie de ondernemer is en wie de bestuurder is van de onderneming. Deze begripsbepalingen zijn ...
... Informatie over de rol van de ondernemingsraad (OR) en een goede bezwaar- en beroepsprocedure zijn daarbij onmisbaar. De OR grijpt in als de werkgever zo’n procedure niet heeft ingevoerd. Een ...