Zoekresultaten
991 - 1000 van de 8952 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie 6 heldere communicatie achterban
... ontslag en het erbij betrekken van de ondernemingsraad (OR) zijn verplaatst van C naar A. UWV kan zo eerder beoordelen of de regels rond collectief ontslag en medezeggenschap zijn gevolgd. U krijgt niet meer automatisch uitstel om te ...
... gaat om schadelijk geluid. Deze vindt u terug in artikel 6.29c van het Arbobesluit. Oplosmiddelen. Werken met oplosmiddelen kan ... een piep of een rinkelend geluid in het oor; sommige heldere geluiden klinken dof; moeite met de gewone gesprekken van de dag ...
De eerste stap op weg naar goede afspraken is dat uw OR duidelijkheid creëert over hoe u tegen uw eigen rol aan kijkt. En datzelfde ... aangaan met de bestuurder, die vervolgens weer zijn visie op medezeggenschap en zijn eigen rol kan inbrengen in dat gesprek. 3.1.2 WOR ...
vroegtijdig Bij agile processen kan uw OR volop gebruikmaken van het initiatiefrecht (artikel 23, lid 3 WOR). Dit is ... helpt ook om uw invloed te optimaliseren. 6.5.1 Initiatiefrecht bij de artikel 24-vergadering algemene gang van ... het proces; belangrijke kaders; belangen die u of de achterban heeft; welke informatie u verwacht in de formele aanvraag; ...
... en welk doel werkoverleg plaatsvindt. Dat geeft uw OR houvast in het stimuleren van het overleg. wettelijke status ... ja, organiseer het dan eens bij wijze van proef. 6.5 Arbeidsverhoudingen en werkoverleg ...
... maak voor uzelf helder waar u moeite mee heeft in uw OR, wat u goed vindt en waar u met uw OR heen wilt. Spreek dit uit naar uw OR-leden. Bespreken: bespreek ... dan gaat de samenwerking met sprongen vooruit. 6.4 Samenwerkingsafspraken ...
... in rapportages en taal geven al de noodzaak aan om als OR niet af te wachten, maar alert te zijn en actief de goede cijfers op te ... vragen te beantwoorden. Bij verschillende niveaus van medezeggenschap kan de samenwerking met de andere niveaus van medezeggenschap ...
... slecht scoort op cruciale punten. De voorzitter van de OR wijt de afgenomen moraal onder de werknemers aan de reorganisatie. Uit het onderzoek naar aanleiding van de reorganisatie ...
... niet goed wat hun te wachten staat als zij toetreden tot de OR. Dat heeft uiteindelijk een negatieve uitwerking op de OR en de organisatie. ... is het slim om te kijken naar welke rol hij invult in de medezeggenschap. Denk aan: OR-lid; commissielid; voorzitter; ...
... Sommige ondernemingsraden zien het contact met de achterban als een 'noodzakelijk kwaad' en kunnen zelfs de verwachtingen die de ... horen afspraken te staan over de termijnen waarop uw OR agenda’s, verslagen en het jaarverslag zal publiceren. Vervolgens moet u ... vindt u een tool die u kan helpen bij de communicatie met de achterban. Ook leest u over het afstemmen van de ...