Zoekresultaten
991 - 1000 van de 44266 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden fusies en overnames 14 nadelen
... om werknemers hun werk beter te laten doen, waardoor de organisatie meer overhoudt. Denk aan rendement, efficiëntie en omzet. 3.5.1 Wel of geen b onus? type organisatie ...
... te controleren of de bindende bepalingen die in cao’s en arbeidsvoorwaarden staan, niet worden geschonden. Verder geldt het ... zijn, of een verzekeringsmaatschappij. Is uw organisatie (vrijwillig of verplicht) aangesloten bij een ...
... kennis en informatie is alleen maar groter geworden. In uw organisatie is heel veel kennis beschikbaar die uw OR kan helpen om goed te ... om arbeidsomstandigheden, de vakbonden als het gaat over arbeidsvoorwaarden en misschien een platform van ondernemingsraden als het gaat ...
... en rusttijden-, vakantie- en verlofregelingen binnen de organisatie. Wijzigingen in die regelingen hebben vaak een bedrijfseconomische ... een conflict vreedzaam oplossen wijziging arbeidsvoorwaarden Instemmingsrecht OR: werktijd en vakantie ...
... een fusie, overname of duurzame samenwerking met een andere organisatie. De OR moet ervoor waken dat de bestuurder de OR niet voor het blok ... om zich een mening te vormen, te overleggen met de achterban en deskundigen, te zijner tijd de adviesaanvraag in behandeling te nemen en ...
... grote voordeel van een cursusleider dat hij de OR-leden, de organisatie en de eventuele problemen en knelpunten relatief goed kent, omdat ... een deskundige op het gebied van arbo, financieel beleid, arbeidsvoorwaarden, reorganisaties, fusies of automatisering. Zo’n specialist ...
continu ROI Communicatie kost tijd en energie, en dat geldt al helemaal voor goede communicatie. Als professional ... goed na. Waarom is het echt nodig en wat levert het de organisatie op? Wat is de return on investment (ROI), en is het daarmee de ...
... directe zijn er ook veel indirecte relaties tussen MVO en financiële prestaties. Zo blijkt MVO goed te zijn voor de reputatie van een ... kopen, hebben groter vertrouwen in de onderneming en de kwaliteit van de producten. Belangrijk is wel dat wat en waarom de ...
... voor alle werknemers tegelijk te veranderen of te harmoniseren. Maar uw bestuurder moet altijd een goede reden hebben voor een ... altijd nagaan of de wijziging redelijk en billijk is en uw organisatie moet een duidelijk belang hebben bij de wijziging. 6.3.2 ...
... pakket gunstiger te zijn voor de werknemers dan de oude arbeidsvoorwaarden, dan is er voor uw OR meestal weinig meer aan toe te voegen. ... U kunt vragen om maatmanberekeningen op de verschillende te harmoniseren onderdelen en combinaties van onderdelen. 8.1 ...