Zoekresultaten
1 - 10 van de 27597 resultaten voor: node onderneming arbo arborondgang lichamelijke belasting 62 staand werk
... plan van aanpak. De arbowetgeving zegt niets specifieks over staand werk. Er staat alleen in dat werkgevers zich moeten inspannen om alle ... oplossingen voor staand werk bevatten. Kijk tijdens uw arborondgang in hoeverre er sprake is van staand werk en in hoeverre er al ...
... bouw uitgevoerd. Hieruit blijkt dat de regels voor fysieke belasting een stuk beter worden nageleefd in de bouw. Toch constateert de ... 1 september nam de naleving van de regels duidelijk toe. Lichamelijke belasting verminderen De Inspectie SZW heeft samen met de ...
... aan zijn nek, schouders en polsen kan krijgen. Zorg dat u lichamelijke klachten zo veel mogelijk voorkomt als uw medewerkers tablets ... polsen en vingers. Een medewerker kan bijvoorbeeld lichamelijke klachten krijgen als hij de tablet lang vasthoudt. Hoewel een ...
... Het instemmingsrecht op het gebied van arbo-, verzuim- en re-integratiebeleid (artikel 27, lid 1d WOR) moet u ruim ... de totstandkoming en verbetering van het arbobeleid van de onderneming. Gezond en veilig werk gedragscode Goede arbozorg ...
... en een betere cao, maar ook omdat ze meer respect op het werk willen, minder ongunstige en zeer korte werktijden, minder stress door ... arbeidsomstandigheden te stimuleren. Belang arbo enorm, anders dreigen stakingen ...
dividend-belasting Hoe zit het eigenlijk met alle belastingen die u betaalt voor uw onderneming. Kunt u deze in aftrek brengen op de winst. Neem bijvoorbeeld de ... winst wordt gerekend omdat de inleg voor het kansspel uit de onderneming is gehaald. dubbele belasting Ook voor ...
De premiekorting voor het in dienst houden van 62-plussers komt te vervallen. Dit blijkt uit het begrotingsakkoord 2013 ... toepassen als ze een werknemer in dienst houden van 62 jaar of ouder. Maar vanaf volgend jaar wordt deze premiekorting afgeschaft. ... uitkeringsgerechtigden en arbeidsgehandicapten aan het werk te houden. Ook kunnen werknemers via de vitaliteitsregeling sparen voor ...
ernstige situatie Uw onderneming kan een werknemer op elk moment op staande voet ontslaan als daar ... rubriek loonaangifte Als u uit elkaar gaat omdat uw onderneming de werknemer op staande voet ontslaat, gebruikt u in de rubriek ... verzamelen Voor een ontslag op staande voet moet uw onderneming niet alleen een dringende reden hebben, u moet de werknemer die ...
... wie het alcohol- of drugsgebruik zorgt voor problemen op het werk. Wil uw organisatie een werknemer (al dan niet op staande voet) ontslaan, ...
... van seksueel wangedrag door een werknemer zorgvuldig te werk te gaan. Rechtbank Rotterdam wees onlangs een werkgever terecht die een ...
- 1 van 2760
- ››